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#1 02-11-2011 23:23:51
année incompléte
Bonsoir
J'ai un nouveau contrat qui va bientôt arriver donc ça sera 35H semaine du lundi au jeudi.
au niveau des congés une semaine à noël en commun, 1 semaine en avril en commun
puis moi je prend du 14 juillet au 4 août 2012 et les parents prennent du 6 août au 25 août 2012
donc je fait 52 - 5 cp parents - 5 cp assistante maternelle + 2 semaines de Cp en commun? soit 44 semaines
et je devrai rajouter les 10% en juin 2012 ?
merci
si je commence le 5 décembre 2011 au 30 novembre 2012 j'ai 46 semaines de présences
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02-11-2011 23:23:51
#2 02-11-2011 23:45:51
Re : année incompléte
bonsoir
oui 44 semaines en ce cas (je sais pas pourquoi vous trouvez 46 semaines? car moi je compte bien 8 semaines d'absence)
mais n'allez vous pas plutôt faire décembre au réel, puis début de la mensu au 1er janvier 2012 jusqu'au 31 décembre 2012?
en juin 2012 vous calculerez entre le 10% ou le maintien de salaire et vous avez 4 méthodes de paiement
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#4 03-11-2011 00:08:41
Re : année incompléte
on va faire novembre au réel.. , il y a que 6 semaines d'absences mes 3 semaines en juillet et les 3 semaines en aout des parents donc je dois partir sur 46 semaines
Bonsoir,
+ noël + avril ---> 8 semaines sans accueil = 44 semaines
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03-11-2011 00:08:41
#8 03-11-2011 00:27:05
Re : année incompléte
1 sem noel + 1 sem avril + vos 3 sem juillet + leurs 3 semaines aout
total 8 semaines d'absence de l'enfant
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#9 03-11-2011 00:28:00
Re : année incompléte
donc il faut que je part sur 44 + 10% en juin
non en juin ça ne sera pas forcément 10% il y a 2 méthodes de calcul des cp et 4 méthodes de paiement et cela se calcule au 31 mai pour paiement à partir de juin 2012
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