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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-11-2011 12:20:29

fuchsia
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prime de rupture de contrat

bonjour,
pour calculer la prime dois-je prendre le salaire des deux enfants sachant que l'aîné je le garde depuis plus d'un an, mais la petite depuis le mois de mars ?
Comme je suis en arrêt depuis août, je suppose que je prend les salaires depuis août 2010, les 12 derniers mois qu'ils m'ont payés ???

Merci

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08-11-2011 12:20:29

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#2 08-11-2011 12:22:36

Nasoif44
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Messages : 9 028
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Re : prime de rupture de contrat

bonjour,

normalement, tu as un contrat pas enfant donc, indemnité de rupture sur le contrat de plus d'un an mais pas sur l'autre.....


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#3 08-11-2011 12:27:49

lulu64
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Re : prime de rupture de contrat

coucou
l'ancienneté de 1 an se compte par employeur et cela que tu accueilles 1, 2 ou 3 enfants à lui
donc oui, tu dois compter pour l'ainé et également pour la petite depuis que tu l'as
même si pour elle cela ne fais pas 1 an, tu as acquis 1 an d'ancienneté avec cet employeur ,  (  pour l'ainé )
et pour le calcul, c'est soit sur les 12 derniers mois, pour le 1/120ème, mais également une autre méthode du 1/5ème sur les 3 derniers mois et la solution la plus avantageuse pour toi est à retenir

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