forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-01-2012 17:46:43
indemnité fin de contrat et arrêt maladie
bonjour,
j'ai cherché sur le forum, mais je ne trouve pas réponse à ma question. qui est en fait pour une amie.
elle termine un contrat cet été, mais a eu un arrêt maladie de 4 semaines l'année dernière. donc je voudrais savoir si cette période compte dans l'ancienneté du contrat ( car en la comptant cela fait plus d'un an de contrat, sinon cela fait pile un an de contrat) pour savoir la durée du préavis, et si elle rentre dans le calcul de l'indemnité si contrat de plus de 1 an ???
voilà, je pense être assez claire dans ma question, merci à celles qui pourront me répondre.
la vie est comme un arc en ciel, il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs
Hors ligne
25-01-2012 17:46:43
#2 25-01-2012 17:52:30
Re : indemnité fin de contrat et arrêt maladie
logiquement les 4 semaines d'arret maladie se comptent dans la durée du contrat... 
partout ailleurs les contrats ne se fractionnent pas en fonction des arrets maladie.
en gros pour le préavis il faudra se baser à + 1 an de contrat
l'avis des plus pros? 
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
Hors ligne
#3 25-01-2012 18:05:02
Re : indemnité fin de contrat et arrêt maladie
D’après un arrêt de la chambre sociale du 6 juillet 1994, l’ancienneté n’est pas suspendue pendant un arrêt maladie mais la période de suspension n’est pas prise en compte pour son calcul. C'est-à-dire que le salarié arrêté bénéficie des avantages de son ancienneté pendant la suspension du contrat, mais lors du calcul futur de son ancienneté, sa période de maladie sera soustraite au total.
------------------------
Donc il faut enlevé les 4 semaines pour l'ancienneté du contrat.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#4 25-01-2012 20:22:20
Re : indemnité fin de contrat et arrêt maladie
alors le préavis sera de combien ?
car contrat commencé au 1er juin 2011, fin prévue le 31 juillet 2012
merci
la vie est comme un arc en ciel, il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs
Hors ligne
25-01-2012 20:22:20
#5 25-01-2012 20:33:14
Re : indemnité fin de contrat et arrêt maladie
le contrat aura donc plus d'1 an donc se sera 1 mois de préavis...!
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
Hors ligne
