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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 26-01-2012 12:17:32
- gerbillette
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tarif
bonjour j aurai besoin de renseignements ...
une maman me propose la garde d un bebe de 4 mois 3 fois par semaine le dimanche le lundi et le mardi. 2 semaine d apres midi environs 12h30 00h30 et 2 semaines le matin environs 4h45 h 13h. pour les semaines d apres midi jusqu a minuit dois je augmenter le tarif ou pas ??? et pr le dimanche? ou est ce tarifier a la normal? merci de m eclairer.
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26-01-2012 12:17:32
#2 26-01-2012 12:23:37
Re : tarif
bonjour
as tu d'autres employeurs ?
le dimanche est il ton jour de repos notifié au contrat
tu dois avoir un jour de repos obligatoire en commun a tout les employeurs
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#3 26-01-2012 13:24:06
- gerbillette
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Re : tarif
he bien g oui un autre employeur avec le jeudi et le dimanche de repos
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#4 26-01-2012 13:25:51
- gerbillette
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Re : tarif
mais non je suis bete d ici la ce sera mon seul employeur
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26-01-2012 13:25:51
#6 26-01-2012 13:27:32
- gerbillette
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Re : tarif
et le jeudi ne peut pas etre le jour de repos??
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#7 26-01-2012 13:28:27
Re : tarif
mais non je suis bete d ici la ce sera mon seul employeur
donc tu fixes ton jour dans la semaine ( un autre )et le dimanche il n'y aura pas de majoration , sauf accord contractuel sur tes tarifs perso
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#8 26-01-2012 13:28:53
Re : tarif
bonjour
merci d'eviter les sms...donc le dimanche est ton jour de repos hebdo, tu ne peux pas travailler ce jour là (art 10 de la ccn )
ben, non, 4i, elle dit que d'ici là, elle n'aura plus d'autre employeur donc, elle peut changer son jour de repos 
mais, par contre, ça veut dire aussi que ça risque d'être chaud pour trouver d'autres employeurs co-incidant avec ce contrat 
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#9 26-01-2012 13:32:15
- gerbillette
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Re : tarif
oui c sur nasoif44 mais c est 36h en 3 jours
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#10 26-01-2012 13:34:09
- gerbillette
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Re : tarif
et admettons que je garde mon employeur actuel et que j ai celui la en plus est ce que ca peut fonctionner si le jeudi est de repos pour les 2 employeur ?
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#12 26-01-2012 13:46:31
Re : tarif
et admettons que je garde mon employeur actuel et que j ai celui la en plus est ce que ca peut fonctionner si le jeudi est de repos pour les 2 employeur ?
je pense que oui
il faut un jour commun à tous.
C'est tout!!
Dernière modification par Nasoif44 (26-01-2012 13:47:12)
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#13 26-01-2012 13:49:21
- gerbillette
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Re : tarif
MERCI BEAUCOUP
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