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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 23-02-2012 15:03:49

barbapapa
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avenant

j'ai commencé 2 contrats (2 frères) en septembre dernier pour un enfant à le journée+1 périscolaire. Je suis en année incomplète sur 46 semaines. la maman souhaite faire un avenant car elle ne travaillera plus le mercredi (j'ai accepté) mais voilà il débute le mercredi 5 jusqu'à le fin de ma mensualisation (31 août). Comment calculer le salaire mensuel car je ne tombe par sur pile-poil 6 mois ou pile poil un nombre de semaines (même en commençant l'avenant le 1er mars cela fait sur 6 mois mais pas un nombre rond de semaines). Comment peut-on faire le calcul ?
sur les 6 semaines où je n'ai pas les enfants il m'en reste 4 à prendre cet été. Dans ce cas par exemple s'il reste 26 semaine de travail jusqu'au 31 août je fais 26-4 = 22 donc je calcul sur 22semaines. C'est bien ça ?

Dernière modification par barbapapa (23-02-2012 15:04:56)

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23-02-2012 15:03:49

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#2 23-02-2012 15:23:19

nathodisab
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Re : avenant

bonjour,
il faut commencer par faire une régularisation sur salaire, pour faire une mise à zéro, et ensuite tu fais un avenant, calculé sur les 12 prochains mois

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#3 23-02-2012 16:18:22

barbapapa
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Re : avenant

ça veut dire qu'il faut tout reprendre au début ?

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#4 23-02-2012 16:22:08

barbapapa
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Re : avenant

parce qu'à partir de septembre le petit va à l'école normalement du coup pour lui il y aura encore un avenant à ce moment je suis perdue...avant je gardait le petit 44.75h par semaine et le grand 18,75h par semaine. Maintenant je passe à 35.75h pour le petit et 9.75h pour le grand (soit 9h de perdu par enfant par semaine). Je ne comprends pas vraiment qu'est ce que régulariser le salaire, remise à zero etc...

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23-02-2012 16:22:08

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#5 23-02-2012 16:34:48

nathodisab
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Re : avenant

en fait, lorsqu'on est en année incomplète, à chaque changement (avenant), il faut faire la comparaison entre ce qui t'a été payé selon les clauses de ton contrat, et ce que tu as réellement fait !s'il y a une différence en ta faveur, c'est acquis, si c'est en celle du pe, il te dois la différence, et ensuite tu repars sur un nouveau calcul de mensu à partir de l'avenant, ça permet de remettre à "zéro"

une régul se fait à date anniversaire, et à chaque avenant!
tu compares, le total de tes salaires de septembre à la date de l'avenant,
tu comptes le nbre de sem complètes + les j s'il y a
tu multiplies ( nbre de sem x nbre d'h x tarif/h ) pareil avec les j
et tu compares tes salaires avec ce que tu aurais du toucher

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#6 23-02-2012 16:36:12

chris84
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Re : avenant

bonjour
soit vous simplifiez et tu déduiras chaque mois selon calcul cour de cassation les 9h des mercredis concernés (ça éviterait de fastidieux calculs mais il faut que tu sois ok pour porposer ça) et marquez surtout tout cela par écrit!!! ainsi si elle a encore besoin de toi certains mercredis quand meme, pour l'un ou l'autre enfant, tu lui gardes la place, il n'y a que toi qui peux savoir si ça t'intéresse de lui proposer cela!!! mais selon moi c'est un arrangement que je ferais avec certains parents pas avec tous...

soit vous repartez sur un nouveau calcul de mensu, mais pour cela il faut systématiquement faire une regularisation des heures (va voir à l'index) ainsi tout est ok pour chacun, et tu repars sur un calcul juste
tu pourras meme prévoir la rentrée scolaire et faire
nbre semaines x 35,75h + nbre semaines à partir de septembre à 9,75 (car 9,75 h comme pour le grand j'imagine) / 12 mois

Dernière modification par chris84 (23-02-2012 16:38:14)

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#7 23-02-2012 16:53:34

barbapapa
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Re : avenant

MERCI grâce a vos reponses je viens enfin de comprendre je vais en parler à la maman car peut-être que faire un avenant est compliqué et on s'entend bien,  si elle ne veut pas tampis...la calculatrice (et nos cerveau) fumeront !!!

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