salaire mensuel d'une assistante maternelle

nanou2303 · 20-03-2012 16:56:42

bonjour,
j'ai une petite question : est- ce légal qu'une même assistante maternelle modifie son taux horaire en fonction du nombre d'heure d'accueil.
Par exemple, lors d'un entretien d'embauche avec une ass mat, elle avait préparé le calcul de son salaire mensualisé en partant sur 47 semaines de garde puis il s'est avéré que pour ma part il y aurait seulement 41 semaines de garde et de là, elle m'informe de son nouveau taux horaire qui avait augmenté de plus de 1€ net! est-ce normal ?
Merci

20-03-2012 16:56:42

bidy · 20-03-2012 17:02:13

bonjour elle avait signé déjà quelque chose au niveau tarif ? une assistante maternelle est en droit de demander ce qu'elle souhaite comme tarif horaire..avec un changement de semaine de garde, elle peut trés changé son tarif. C'est vraiment plus poli de le changer alors que l'on a déjà informé le parent d'un autre tarif !

Dernière modification par bidy (20-03-2012 17:02:40)

nanou2303 · 20-03-2012 17:07:09

merci pour votre réponse!
Non nous n'avions rien signé, il s'agissait simplement d'une première rencontre! Mais je trouvais ça un peu bizarre car la majorité des assistantes maternelles que j'ai rencontré ne modifiait pas leur taux horaire en fonction du nombre d'heure de garde.
En encore merci

4i.modo · 20-03-2012 18:12:39

pourtant c'est tres courant de pratiquer un taux horaire en fonction du volume mensuel d'heures
ceci pour pallier au fait que nous bloquons un agrement complet pour de petits contrats et ainsi maintenir un salaire qui nous permette de vivre de ce beau metier, car oui, nous faisons aussi ça pour vivre

20-03-2012 18:12:39

7doudous · 20-03-2012 22:09:13

nanou2303 a écrit :

merci pour votre réponse!
Non nous n'avions rien signé, il s'agissait simplement d'une première rencontre! Mais je trouvais ça un peu bizarre car la majorité des assistantes maternelles que j'ai rencontré ne modifiait pas leur taux horaire en fonction du nombre d'heure de garde.
En encore merci

et bien au moins elle vous l'a dit des le début, ça evite les surprises de demande d'augmentation en cours de contrat (que vous pouvez refuser bien sur) (et qui peuvent aussi amener l'ass mat à demissionner et laisser les parents dans l'embarras)

donc vraiment, voyez cela plutot d'un bon oeil

lisazouzou · 20-03-2012 22:23:08

4i a écrit :

pourtant c'est tres courant de pratiquer un taux horaire en fonction du volume mensuel d'heures
ceci pour pallier au fait que nous bloquons un agrement complet pour de petits contrats et ainsi maintenir un salaire qui nous permette de vivre de ce beau metier, car oui, nous faisons aussi ça pour vivre

Bonne explication, c'est bien de rappeler que c'est un métier qui doit nous permettre de vivre et de payer nos factures comme tout le monde, on n'augmente pas pour embêter les parents, mais pour vivre de notre métier, tout simplement

nanou2303 · 20-03-2012 23:15:56

Merci pour ces informations et effectivement je comprends bien que tout comme nous employeurs, les assistantes maternelles ont besoin de régler leur facture et je leur tire mon chapeau car c'est un sacré boulot mais je me demandais simplement si c'était légal ou non (car pour m'être fait avoir à plusieurs reprises je suis devenue très méfiante). Car comme vous le dites vous avez besoin de payer vos factures mais moi aussi et j'ai perdu énormément d'argent et j'ai nous avons eu des mois difficiles.
Bon courage à toutes les assitantes maternelles et à tous les parents employeurs.

rinodina · 21-03-2012 08:40:31

je suis au même tarif pour tous mes contrats.
J'ai toujours fonctionné comme ça en 19 ans de métier .
En devenant assmat je savais que c'était un job très aléatoire et qu'on pouvait avoir de petits ou de gros contrats voire aucun et donc gagner sa vie en conséquence.
Mais cela se fait de plus en plus de varier ses tarifs en fonction du temps de travail et je ne blâme pas les assmats qui le font.
Faut juste que je m'y mette !!!

Cancoillotte · 21-03-2012 09:01:43

nanou2303 a écrit :

je me demandais simplement si c'était légal ou non

puisque rien n'a encore été signé ce n'est ni légal ni illegal puisqu'aucun contrat ne vous lie
cette pratique est très répandue par chez moi et je fonctionne ainsi
quand au "1€", je ne peux me prononcer dessus, cela dépend déjà de son tarif "de base"...
en tout cas la pratique ne me choque pas

monmetier · 21-03-2012 11:28:59

comme le dit les filles c'est très légal, et moi perso je trouve cela très bien. Moi je ne le fais pas car dans ma commune aucune assmat ne le fait et je trouve cela dommage car quand on bloque une place pour juste 20heures par semaine pour 200euros par mois, c'est dur mais bon votre assmat a été honnete de vous le dire dés le depart

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