Refus demi heure en plus

adachi · 02-05-2012 08:56:45

Bonjour,
J'ai un contrat de 45h par semaine, avec 9h par jour du lundi au vendredi de 9H à 18H.
Avec les parents je m'arrange toujours en fonction de leur besoin, souvent il me demande si je peux faire 7h30 16h30 au lieu de 9h 18h. J'accepte et je leur fait pas payé les heures avant 9h puisque je me dit au final je fais quand même mes 9H de gardes.
Aujourd'hui il été convenu que je la garde de 7h30 a 16h30. Mais ce matin tres tôt je reçoit un SMS me disant que la petite viendra a 8h. Et le papa me demande si il peut la récupérer a 17h (au lieu de 16h30 pour le coup) sauf que pour moi aujourd'hui cela n'est pas possible.
Cela pose t'il un probleme ?! ils peuvent me déduire cette demi heure pour le coup ?!
Merci à vous et bonne journée

02-05-2012 08:56:45

Cancoillotte · 02-05-2012 09:24:15

adachi a écrit :

Bonjour,
J'ai un contrat de 45h par semaine, avec 9h par jour du lundi au vendredi de 9H à 18H.
Avec les parents je m'arrange toujours en fonction de leur besoin, souvent il me demande si je peux faire 7h30 16h30 au lieu de 9h 18h. J'accepte et je leur fait pas payé les heures avant 9h puisque je me dit au final je fais quand même mes 9H de gardes.
Aujourd'hui il été convenu que je la garde de 7h30 a 16h30. Mais ce matin tres tôt je reçoit un SMS me disant que la petite viendra a 8h. Et le papa me demande si il peut la récupérer a 17h (au lieu de 16h30 pour le coup) sauf que pour moi aujourd'hui cela n'est pas possible.
Cela pose t'il un probleme ?! ils peuvent me déduire cette demi heure pour le coup ?!
Merci à vous et bonne journée

Si vous vous entendez bien et vous "arrangez" habituellement, peut être pouvez vous en discuter et vous "arrangez" une fois de plus...
Après ils pourraient retirer cette 1/2 heure... mais avec les textos qui prouvent le changement d'horaire de 7h30/16h30 puis passage à 17h, je ne pense pas

bluelady · 02-05-2012 10:37:49

attention tout de même à ce qu'il y a d'inscrit sur le contrat !!
si les horaires d'accueil sont de 9h - 18h et que vous acceptez de changer les horaires pour les arranger sans faire payer de supplément ni faire d'avenant, légalement vous devez etre prête a accueillir le loulou jusqu'à 18h.

Une fois de plus attention, les arrangements sous table sont cools jusqu'à ce que l'un des deux ne veuillent plus jouer ou en veuillent plus.

babeth44 · 02-05-2012 10:39:56

bluelady a écrit :

attention tout de même à ce qu'il y a d'inscrit sur le contrat !!
si les horaires d'accueil sont de 9h - 18h et que vous acceptez de changer les horaires pour les arranger sans faire payer de supplément ni faire d'avenant, légalement vous devez etre prête a accueillir le loulou jusqu'à 18h.
Une fois de plus attention, les arrangements sous table sont cools jusqu'à ce que l'un des deux ne veuillent plus jouer ou en veuillent plus.

Je suis d'accord avec ça, c'est le contrat qui compte et tu dois être dispo jusque 18H donc tu ne peux pas refuser de terminer à 17H

02-05-2012 10:39:56

shainali · 02-05-2012 10:56:13

Bonjour,

Je dirai qu'une seule chose il faut que les parents te propose 1 avenant pour les nouveaux horaires.

Car tu te dois de travailler jusqu'à 18h comme prévu au contrat et surtout ne pas commencer avant 9H.

Même si le nombre d'heure est égal entre 7h30 et 9h l'enfant est sensé ne pas être en accueil donc pas assuré.

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