suis je perdu?

whiteboom · 07-07-2012 13:23:48

bonjour je signe un contrat pour le 27 août avec 10 d'adaptation. mon salaire est de 4.86 brut de l'heure
pour le calcul de mon salaire j'ai du faire trois calcul car
en période scolaire je fais 6h30/jour sur 4 jours( sur 36 semaines)donc 4.86*6.5*4*36=4548.96
en période de petite vacance je fais 4h45/jour sur 5 jour (sur 4 semaines)donc 4.86*4.75*5*4=461.70
en période de grande vacance je fais 6h15/jour sur 5 jour( sur 4 semaines) donc 4.86*6.25*5*4=607.5
donc 4548.96+461.70+607.5=5618.16 /12=468.18 euros brut pas mois

maintenant comment calculé les CP?
en juin 2013 j'aurai travaillé 35 semaines donc 35/4*2.5=21.87 que j'arrondi a 22 +6 jours pour enfant de -15ans donc 28jours a me faire payé.

donc pour calculer le montant sans les jours enfants je fais
22*468.18/26=396.1523
et en 10%
9*468.18+48.6(salaire août période d'adaptation)=4262.22 donc 10% fait426.22ce qui est plus avantageux
maintenant avec les 6 jours enfant je fais
28*468.18/26=504.1938
et en 10%
BEN LA JE C PAS

MA QUESTION EST LA SUIVANTE: est ce que je me suis trompée quelque part surtout niveau congés et comment faire le dernier calcul car il me parait impossible;
merci d'avance pour vos réponses
cordialement

07-07-2012 13:23:48

sam01 · 07-07-2012 14:52:51

whiteboom a écrit :

bonjour je signe un contrat pour le 27 août avec 10 d'adaptation. mon salaire est de 4.86 brut de l'heure
pour le calcul de mon salaire j'ai du faire trois calcul car
en période scolaire je fais 6h30/jour sur 4 jours( sur 36 semaines)donc 4.86*6.5*4*36=4548.96
en période de petite vacance je fais 4h45/jour sur 5 jour (sur 4 semaines)donc 4.86*4.75*5*4=461.70
en période de grande vacance je fais 6h15/jour sur 5 jour( sur 4 semaines) donc 4.86*6.25*5*4=607.5
donc 4548.96+461.70+607.5=5618.16 /12=468.18 euros brut pas mois
maintenant comment calculé les CP?
en juin 2013 j'aurai travaillé 35 semaines donc 35/4*2.5=21.87 que j'arrondi a 22 +6 jours pour enfant de -15ans donc 28jours a me faire payé.
donc pour calculer le montant sans les jours enfants je fais
22*468.18/26=396.1523
et en 10%
9*468.18+48.6(salaire août période d'adaptation)=4262.22 donc 10% fait426.22ce qui est plus avantageux
maintenant avec les 6 jours enfant je fais
28*468.18/26=504.1938
et en 10%
BEN LA JE C PAS
MA QUESTION EST LA SUIVANTE: est ce que je me suis trompée quelque part surtout niveau congés et comment faire le dernier calcul car il me parait impossible;
merci d'avance pour vos réponses
cordialement

Bonjour
On n inclus pas le cp à la mensu ils seront payer en juin 2013
À savoir que les cp se calculent sur le brut et se paie en net car soumis à cotisation
Ils se calculent en jours ouvrables et se paient en jours ouvrés

lulu54 · 07-07-2012 15:41:26

de plus les conges pour enfants a charges ne sont acquis qu'a la periode de ref aux vues de l'annee ecoulée ( annee de ref )
dont pas d'anticipation !
si vous optez pour les 10% par mois ( hors CCN et qualifié d'illegal par certains syndicats) les droits aux conges sup sont perdus !

whiteboom · 07-07-2012 18:43:51

merci pour votre réponse mais je n'ai pas inclus les CP dans la mensualisation en tout il y a 44 semaines travaillées dont 36 en période scolaire et 8 en vacances mais en juin j'aurai travaillées35 semaines réellement ! c'est mon tout 1er contrat et souhaite juste pouvoir répondre au parents avant la signature du contrat et non pas s'embrouiller au dernier moment!! donc si j'ai bien compris il faudra au moment venu (cad juin)faire ce calcul la: 28*468.18/26=504.1938 cad celui qui est le plus intéressant pour moi(c'est le calcul que j'ai trouvé sur ce site)est ce bien ca?maintenant vous parlez de calcul sur jour ouvrables c'est ce que j'ai fait vu l’exemple du site car il ne parle pas des jours ouvrées avec cette façon de calculer. donc y'aurait il une erreur?

07-07-2012 18:43:51

nathodisab · 07-07-2012 18:50:35

whiteboom a écrit :

merci pour votre réponse mais je n'ai pas inclus les CP dans la mensualisation en tout il y a 44 semaines travaillées dont 36 en période scolaire et 8 en vacances mais en juin j'aurai travaillées35 semaines réellement ! c'est mon tout 1er contrat et souhaite juste pouvoir répondre au parents avant la signature du contrat et non pas s'embrouiller au dernier moment!! donc si j'ai bien compris il faudra au moment venu (cad juin)faire ce calcul la: 28*468.18/26=504.1938 cad celui qui est le plus intéressant pour moi(c'est le calcul que j'ai trouvé sur ce site)est ce bien ca?maintenant vous parlez de calcul sur jour ouvrables c'est ce que j'ai fait vu l’exemple du site car il ne parle pas des jours ouvrées avec cette façon de calculer. donc y'aurait il une erreur?

bonjour,
la méthode que vous faites est correcte mais elle est basée sur une moyenne mensuelle de 26j ouvrables, alors que si on applique le paiement en fonction des j ouvrés, c'est un montant plus juste car effectué sur les jours réels de travail

jours ouvrables acquis convertis en ouvrés x nbre d'h par j x tarif /h

whiteboom · 07-07-2012 18:54:49

merci enfin j'ai bon!!! lol
maintenant pour l'autre methode comment faire car mes horaires par semaines et jour changent selon la periode!
voir au dessus

whiteboom · 07-07-2012 22:03:40

j'aurai acquis 28 jours de cp donc 4 semaines et 4 jours je c le calcul que j'ai a faire je l'ai vu sur le site mais je ne sais pas par combien d'heures vu que se n'est jamais les mêmes merci de me renseigner sur ce dernier point
cordialement

1libellule · 07-07-2012 22:07:47

Perso, j'aurais calculé période par période mes congés puis je les additionne comme tu as pour la mensu.

whiteboom · 07-07-2012 23:03:18

merci
mes vacances a moi sont 4 semaines pendant les grandes vacances et 4 jours a noël donc pendant les grades vacances j'aurai du faire 31h15par semaine donc je fais 31.25*4=125 heures et a noël j'aurai du faire 19h donc 125+19=144 heures a me faire payé donc 4.86*144=699.84 il me semble qu'il y a quand même une grosse différence c'est normal?

whiteboom · 08-07-2012 21:38:33

y'a t'il quelqu'un qui saurait me répondre?

whiteboom · 09-07-2012 08:37:35

svp?

nathodisab · 09-07-2012 08:48:54

whiteboom a écrit :

merci
mes vacances a moi sont 4 semaines pendant les grandes vacances et 4 jours a noël donc pendant les grades vacances j'aurai du faire 31h15par semaine donc je fais 31.25*4=125 heures et a noël j'aurai du faire 19h donc 125+19=144 heures a me faire payé donc 4.86*144=699.84 il me semble qu'il y a quand même une grosse différence c'est normal?

coucou, il me semble que dans ton premier calcul tu as fait sur du net !
et là j'imagine que 4.86 est ton tarif/h brut , non ?

whiteboom · 09-07-2012 09:28:22

merci!!!! mais non j'ai fais tout mes calculs sur du brut et oui c'est le tarif brut

Dernière modification par whiteboom (09-07-2012 09:34:04)

whiteboom · 09-07-2012 11:52:34

alors je recap: année incomplète sur 44 semaines mensualisé a 468.18 brut /mois semaines d'adaptation payé au reelle + 10%. AU 31 mai j'aurai effectué 34 ou 35 semaines mais ca change pas la donne ca fait 22 jours de cp +6 de enfants - de 15 ans en partant sur le calcul en jour ouvrables ca fait: 28*468.18/26=504.1938
maintenant si je convertie jour ouvrées j'en ai 19 car je( fais + de semaines de 4 jour que de 5 jours) ensuite je prends toutes les heures effectués pour le calcul de la mensuelle pour le diviser par 44 pour avoir mon heures moyenne a la semaine26.2727 que je redivise par 4 pour avoir le nombre d'heures a la journée ca fait 6.57 heures donc le dernier calcul serait :
6.57h*19j*4.86 brut=606.5738 l’écart est moins grand! ai je bon? ou c'est pas encore ca? merci a vous

Dernière modification par whiteboom (09-07-2012 12:35:16)

nathodisab · 09-07-2012 11:59:53

si tu fais le maintien du salaire, le principe c'est que tu touches la somme que tu aurais du avoir si tu avais travaillé sur cette période de cp
donc si tes cp sont pris en période de vacances scolaire tu dois compter les heures normalement faites pendant cette période
donc pour mon c'est ce calcul qui est le bon :

whiteboom a écrit :

merci
mes vacances a moi sont 4 semaines pendant les grandes vacances et 4 jours a noël donc pendant les grades vacances j'aurai du faire 31h15par semaine donc je fais 31.25*4=125 heures et a noël j'aurai du faire 19h donc 125+19=144 heures a me faire payé donc 4.86*144=699.84 il me semble qu'il y a quand même une grosse différence c'est normal?

whiteboom · 09-07-2012 12:40:16

merci beaucoup nathodisab!!
pourrais je avoir une autre confirmation svp plus j'en ai plus je serais sure de ne pas me tromper:p bon j'en veux pas 30 non plus:)

Occitane · 09-07-2012 12:42:02

Je confirme. (natho a toujours raison)

whiteboom · 09-07-2012 12:44:59

merci beaucoup!!! je suis nouvellement agréer et vous remercie beaucoup pour l'aide apportée.bonne journée a vous mes dames

whiteboom · 09-07-2012 12:50:56

ha si derniere petite chose le 25 decembre est férié donc je rajoute un jour de salaire pour les congés?

nathodisab · 09-07-2012 13:24:01

Occitane a écrit :

Je confirme. (natho a toujours raison)

faut pas exagérer non plus, il m'arrive de pas savoir et même de me tromper ! mais merci

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#1 07-07-2012 13:23:48

suis je perdu?

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