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#1 04-10-2012 06:56:00
Licenciement en période d'essai
Bonjour, j'ai bien cet article la
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=173018
Mais je ne comprends pas comment ça fonctionne en période d'essai .... Doit on compter là aussi a date de récéption de la lettre ?
Ou juste du jour ou l'enfant n'est pas present ?
je penses comprendre que c'est après la periode d''essai que l'on doit compter a date de reception de la lettre .
Un employeur qui me dit par texto un samedi soir que je n'ai plus l'enfant, le preavis de 48h part de l'instant meme ou du lundi qui suit ?
Merci
Dernière modification par MimiMagie (04-10-2012 07:19:25)
Heureuse ass mat de 5 loulous d'amour !
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04-10-2012 06:56:00
#2 04-10-2012 10:08:53
- nathodisab
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Re : Licenciement en période d'essai
Bonjour, j'ai bien cet article la
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=173018Mais je ne comprends pas comment ça fonctionne en période d'essai .... Doit on compter là aussi a date de récéption de la lettre ?
Ou juste du jour ou l'enfant n'est pas present ?je penses comprendre que c'est après la periode d''essai que l'on doit compter a date de reception de la lettre .
Un employeur qui me dit par texto un samedi soir que je n'ai plus l'enfant, le preavis de 48h part de l'instant meme ou du lundi qui suit ?Merci
coucou, toute rupture de contrat, quelle qu'en soit la période doit se faire par recommandé ou par courrier remis en main propre contre signature!
Tant que tu n'auras pas ton courrier le contrat court.
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#3 04-10-2012 13:22:40
Re : Licenciement en période d'essai
j'ai reçu le courrier le 1 octobre, lettre datée du 25 septembre ...
Mais je croyais qu'en période d'essai il n'y avait pas de procédure particuliere a avoir de la part de l'employeur ?
Heureuse ass mat de 5 loulous d'amour !
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#4 04-10-2012 13:46:51
Re : Licenciement en période d'essai
même en période d'essai l'employeur doit te fournir l'attestation assedic.
Depuis 3 ans je ne demandais pas les attestations aux parents lorsque le contrat s'arrêtait avant les 2 mois de période d'essai et ben mon dossier a été examiné en août à ma demande et pole emploi m'a réclamé ces feuilles que je n'avait pas.
Ca a fini par s'arranger mais j'y suis allée 4 fois au mois de septembre en faisant photocopie et courrier.
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04-10-2012 13:46:51
#5 04-10-2012 13:59:10
Re : Licenciement en période d'essai
même en période d'essai l'employeur doit te fournir l'attestation assedic.
Depuis 3 ans je ne demandais pas les attestations aux parents lorsque le contrat s'arrêtait avant les 2 mois de période d'essai et ben mon dossier a été examiné en août à ma demande et pole emploi m'a réclamé ces feuilles que je n'avait pas.
Ca a fini par s'arranger mais j'y suis allée 4 fois au mois de septembre en faisant photocopie et courrier.
Merci, je penserais bien à la reclamer ! c'est bon a savoir 
C'est un documents que les PE doivent se fournir quelque part ou une attestation écrite toute simple ?
Et du coup tu sais comment ça se passe le licenciement en période d'essai ?
J'ai eu l'enfant du 3 au 14 sept, le 15 au soir un message pour dire que c'est fini, le 17 du coup pas d'enfant ... j'ai reçu le 1 octobre une lettre datée du 25 septembre
Quels jours me doivent les PE ?
Jusqu'au 14 qui est le dernier jour d'accueil ?
le 18 si je compte 48h de préavis ?
le 25 date de l'ecriture de la lettre ?
le 1 date a laquelle je l'ai reçu ?
ou le 3 si on compte 48h de preavis ?
Je me marre toute seule devant mon ecran de voir à quel point je pateauge ! 
Heureuse ass mat de 5 loulous d'amour !
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#6 04-10-2012 14:11:15
Re : Licenciement en période d'essai
Tout est marqué dans l'Index. 
Tu devrais aller lire.
Pour le départ du préavis, c'est à partir de la 1ère présentation de la lettre, donc le 1er pour toi.
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#7 04-10-2012 14:25:05
Re : Licenciement en période d'essai
Tout est marqué dans l'Index.
Pour le départ du préavis, c'est à partir de la 1ère présentation de la lettre, donc le 1er pour toi.
C'est ce que j'ai lu oui, mais comme ce n'est pas dans la même partie que "rupture en periode d'essai " je me demandais ... Surtot qu'il est dit que en période d'essai les PE peuvent mettre fin a la garde sans procedure particulière ...
Du coup j'ai vraiment le doute ...
Heureuse ass mat de 5 loulous d'amour !
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