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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :
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#1 17-12-2012 15:09:13
comment calculer ???
Bonjour,
J'ai un petit soucis de calcul, contrat année incomplète, je vous explique :
Semaine 51 enlever de la mensualisation (congé pe), ensuite nous avons la semaine en commun de congé (semaine 52)
Finalement la semaine 51 sera travaillée et je n'aurai pas la petite la semaine 1 (janvier 2013), enfin le 2,3 et 4 janvier.
A celà y'a un jour déduit pour maladie (certif médical ok) pour décembre.
Comment calculer tout ça je suis un peu perdue
ps : les autres années j'ai le même cas et je compte 45h en HC pour la semaine 51
Merci pour vos réponses
Heureuse maman de 3 enfants : 24, 21 et 8 ans et assmat agréée pour 4 enfants
de 0 à 18 ans.
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17-12-2012 15:09:13
#2 17-12-2012 15:12:25
Re : comment calculer ???
Bonjour,
J'ai un petit soucis de calcul, contrat année incomplète, je vous explique :
Semaine 51 enlever de la mensualisation (congé pe), ensuite nous avons la semaine en commun de congé (semaine 52)
Finalement la semaine 51 sera travaillée et je n'aurai pas la petite la semaine 1 (janvier 2013), enfin le 2,3 et 4 janvier.la semaine 51 étant déduite a la base, elle sera compter en heures complémentaires
si la semaine 1 était prévu comme travaillée et que le pe ne souhaite pas mettre son enfant, aucune déduction, il vous doit les heures normales prevuesA celà y'a un jour déduit pour maladie (certif médical ok) pour décembre.a déduire selon le calcul de la cour de cassation
Comment calculer tout ça je suis un peu perdue
ps : les autres années j'ai le même cas et je compte 45h en HC pour la semaine 51
Merci pour vos réponses
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#3 17-12-2012 15:41:40
Re : comment calculer ???
pour maladie je suis ok
la semaine 51 cpte : 5 jrs/sem du lun au ven
la semaine 1 cpte : 3 jrs/sem mer, jeu, ven
c'est ça qui me pertube lol
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