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#1 06-06-2013 14:41:00
reprise après congé maternité
bonjour,
je viens poster pour une collègue, qui vient d'annoncer à ses employeurs qu'elle est enceinte.
déjà, un employeur lui a dit qu'il ne la reprendrait pas à l'issue de son congé maternité, afin de ne pas perturber leur enfant.
vu que ma collègue souhaite reprendre son travail, que lui devront les parents, car elle est protégée durant 4 semaines , donc est ce que les parents lui devront sa mensu ?
et ils doivent la licencier à quel moment ? à l'issue des 4 semaines ou ils peuvent lui signifier avant ?
la vie est comme un arc en ciel, il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs
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06-06-2013 14:41:00
#3 06-06-2013 18:54:53
Re : reprise après congé maternité
bonjour,
ils devront en effet attendre 4 semaines après la reprise et payer les 4 semaines + le préavis si ils n'ont pas de raison valable dans ce cas
non, ils n'auront pas de raison, mise à part qu'ils ne veulent pas perturber leur enfant qui pourtant est accueilli depuis + de 2 ans par ma collègue....
la vie est comme un arc en ciel, il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs
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#4 06-06-2013 19:00:29
Re : reprise après congé maternité
donc ils devront attendre les 4 semaines pour annoncer le licenciement puis payer les 4 semaines + 1 mois de préavis.
Il faut que votre collègue les rassure, l'enfant ne se sera pas balloté ou troublé si tout est fait sereinement
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06-06-2013 19:00:29
#5 07-06-2013 14:11:10
Re : reprise après congé maternité
et autre question, quand elle va calculer sa nouvelle mensu avec chaque famille, doit elle compter son congé maternité comme si il était travaillé, ou doit elle se limiter à compter la période qui va jusqu'à son début de congé ? (et diviser par moins de mois que 12)
la vie est comme un arc en ciel, il faut de la pluie et du soleil pour en voir les couleurs
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#6 07-06-2013 15:09:38
Re : reprise après congé maternité
et autre question, quand elle va calculer sa nouvelle mensu avec chaque famille, doit elle compter son congé maternité comme si il était travaillé, ou doit elle se limiter à compter la période qui va jusqu'à son début de congé ? (et diviser par moins de mois que 12)
elle ne doit pas déduire la période congé maternité
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