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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-06-2014 14:45:57
Oter un jour...
On est bien d'accord qu'en valeur, un jour à 10 h admettons ne vaut pas du tout un jour à 10h* le prix de l'heure étant donné que nous sommes mensualisée?
Par exemple il faut que j'ôte un jour férié car j'ai moins de trois mois d'ancienneté, donc je n'enlève pas 25 euros pour 10 h (2.50€/h), mais bien 6 heures pour mon cas 5.96...arrondis à 6..6h c'est le montant h/journalier qui a été calculé au départ...
donc j'ôte bien 15 €??
Merci
Dernière modification par quadra (28-06-2014 14:49:39)
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28-06-2014 14:45:57
#2 28-06-2014 15:04:56
Re : Oter un jour...
Bonjour,
Tu n'enlèves pas au réel, c'est sûr !
Tu appliques le retenue de la cour de cassation qui dit que :
la retenue par heure d'absence est égale au quotient du salaire mensuel par le nombre d'heures de travail pour le mois considéré, soit mensu/heures potentielles.
Pour pouvoir te répondre il nous faut plus de détails sur ta mensu.
Nombre d'heures, quels jours d'accueil travaillés par semaine ?
Nbh à enlever 10h ? 
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