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#1 25-08-2014 08:21:06
Aide pour calul des congés acquis
Bonjour les filles!
J'aurai besoin encore de vous.
J'ai commencé un contrat le 24 Septembre 2013, 4 jours par semaine, sur 52 semaines. C'est la 1ère fois du coup, pour le calcul des congés comment je fais ?
J'ai pris mes congés par anticipation. La maman pense que j'ai acquis moins de congés pour Aout.
Donc j'aurai voulu vérifier avant le paiement d'Aout.
Merci d'avance
(modifié, erreur dans la date du début du contrat)
Dernière modification par ginie76 (25-08-2014 12:06:50)
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25-08-2014 08:21:06
#2 25-08-2014 09:29:15
Re : Aide pour calul des congés acquis
Bonjour.
Tu es en année complète, donc le paiement des cp est inclus dans ta mensue tout les mois.
Normalement, de septembre 2013 à mai 2014, si tu as pris des congés, c'est par anticipation, donc tu aurai du les retiré de ta mensue chaque mois (les mois ou tu prenais des jours de cp).
en mai 2014 tu as acquis 9 mois*2.5 = 22.5 = 23 jours acquis.
Si tu as pris des jours entre septembre et mai, mais que tu n'a rien déduis de ta mensue, tu dois déduire ces jours de ton capital acquis en mai 2014. donc 23 - les jours pris; et tu as ton solde pour 2014/2015.
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#3 25-08-2014 12:05:43
Re : Aide pour calul des congés acquis
Merci d'avoir répondu.
Je suis bien en année complète, mais on a rien déduit. Dans le contrat on a écrit qu'à la fin on doit vérifier: si j'ai trop pris de congés je leur devrai de l'argent et inversement.
C'est surtout savoir combien de congés j'ai acquis comme je ne travaille que 4 jours par semaine.
Pour septembre, je n'ai travaillé qu'une semaine..
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#4 25-08-2014 12:09:57
- nathodisab
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Re : Aide pour calul des congés acquis
Merci d'avoir répondu.
Je suis bien en année complète, mais on a rien déduit. Dans le contrat on a écrit qu'à la fin on doit vérifier: si j'ai trop pris de congés je leur devrai de l'argent et inversement.
C'est surtout savoir combien de congés j'ai acquis comme je ne travaille que 4 jours par semaine.
Pour septembre, je n'ai travaillé qu'une semaine..
coucou,
que tu travailles 4 ou 2j ou 5j/sem n'y change rien,
il faut un mois effectif de travail ( ou 4 sem )pour acquérir 2.5j ouvrables de cp
en sept tu as une sem de travail effectif soit 0.625j ouvrable acquis
d'oct à mai , 8 mois soit 20j
soit un total de 20.625j arr à 21j ouvrables
si tu as des enfants à charge de - de 15 ans tu as aussi droit à des j sup
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25-08-2014 12:09:57
#5 25-08-2014 13:36:16
Re : Aide pour calul des congés acquis
Ok Merci. C'est ce que j'avais compris, mais mon mari trouve ça bizarre.
J'ai 3 enfants de moins de 15 ans, donc je rajoute 6 jours.
Ce qui me fait 27 jours au total.
Pour la prise de mes congés, j'ai pris:
- le 23/12 et du 26/12 au 31/01 inclu
- du 17/02 au 21/02 inclus
- le 30 Mai 2014
- et du 04/08 au 22 inclus
J'aimerai savoir comment je calcule mes jours pris(question bête dsl 
) Je sais, si je me trompe pas on compte du lundi au samedi...
Merci encore
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#6 25-08-2014 21:14:10
Re : Aide pour calul des congés acquis
Alors j'essaie toute seule avec l'index...
On doit compter pour mes congés de Noel, pour le 23/12 c'est 1 jour de posé et pour du 26/12 au 31/01,c'est 5 jours de posés.
Ensuite pour Février, j'ai compté 6 jours et pour le 30/05 comme c'est un vendredi on compte 2 jours.
Donc si mes calculs sont bons :
- 14 jours posés entre Septembre 2013 et Mai 2014.
- 27 jours acquis - les 14 pris, il me reste 13 jours.
De Juin à Juillet, j'ai acquis 5 jours, plus mes 13 jours cela me fait 18 jours.
Pour Aout, du 04/08 au 23/08, ça fait 18 jours.
Est ce que mon raisonnement est bon ?
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#7 26-08-2014 06:47:11
- nathodisab
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Re : Aide pour calul des congés acquis
Alors j'essaie toute seule avec l'index...
On doit compter pour mes congés de Noel, pour le 23/12 c'est 1 jour de posé et pour du 26/12 au 31/01,c'est 5 jours de posés.
Ensuite pour Février, j'ai compté 6 jours et pour le 30/05 comme c'est un vendredi on compte 2 jours.Donc si mes calculs sont bons :
- 14 jours posés entre Septembre 2013 et Mai 2014.
- 27 jours acquis - les 14 pris, il me reste 13 jours.De Juin à Juillet, j'ai acquis 5 jours, plus mes 13 jours cela me fait 18 jours.
Pour Aout, du 04/08 au 23/08, ça fait 18 jours.Est ce que mon raisonnement est bon ?
le raisonnement est correct, sauf que les fériés tombant un jour ouvrable ( du lundi au samedi) ne décomptent pas une journée de cp
donc en août tu as seulement 17j posés
du 23/12 au 31/ 12 je compte 7j posés ( le mardi 24 as tu travaillé ?)
février 6j oui
et le 30/05 , 2j oui
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#8 26-08-2014 07:22:07
Re : Aide pour calul des congés acquis
Bonjour nathodisab
Zut j'avais oublié le 15 Aout !
Je devais travaillé le 23 et le 24/12. Les parents m'ont annoncé que je ne l'aurai pas le 24 donc du coup j'ai pris mon lundi 23.
Voilà c'est plus clair ?
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#9 26-08-2014 11:02:27
- nathodisab
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Re : Aide pour calul des congés acquis
Bonjour nathodisab
Zut j'avais oublié le 15 Aout !
Je devais travaillé le 23 et le 24/12. Les parents m'ont annoncé que je ne l'aurai pas le 24 donc du coup j'ai pris mon lundi 23.
Voilà c'est plus clair ?
oui, donc effectivement, le 23 est en cp, et le 24 en abs rémunérée du fait des pe
du coup cela fait bien 5j si tu as bien repris le travail le 02 janvier 2014 
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#10 26-08-2014 11:13:17
Re : Aide pour calul des congés acquis
Donc tu voudrais dire que à part l'oubli du 15 Aout j'ai bon ??
ça veut dire que j'ai enfin compris ??? Non mais c'est inespéré !!!
Merci beaucoup mais vraiment beaucoup pour ton aide, ton temps mais surtout ta patience.
Heureusement que vous êtes là les filles.
Dernière modification par ginie76 (26-08-2014 12:07:24)
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#11 26-08-2014 11:14:50
- nathodisab
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Re : Aide pour calul des congés acquis
Donc tu voudrais dire que à part l'oubli du 15 Aout j'ai bon ??
ça veut dire que j'ai enfin compris ??? Non mais c'est inespéré !!!Merci beaucoup mais vraiment beaucoup pour ton aide, ton temps mais surtout ta patience.
Heureusement que vous là les filles.
rien n'est inespéré, tout arrive à qui s'en donne la peine
bravo à toi
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#13 29-08-2014 08:26:26
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#14 29-08-2014 08:36:13
Re : Aide pour calul des congés acquis
Tous les salariés acquièrent 2.5 jours par mois, ce qui au bout d'un an, donne 30 jours de CP, soit 5 semaines.
C'est obligatoire pour tout le monde.
Ce qui change ensuite, c'est la valeur de ces jours de CP.
Si tu ne travailles que 30 heures par semaine (par exp), alors 1 semaine de CP te sera payée 30 heures.
Si tu travailles plus, ta semaine de CP vaudra plus.
C'est la différence entre jours ouvrables (tout le monde a 30 jours ouvrables par an) et jours ouvrés :
- pour 5 jours de travail par semaine, on paie 25 jours ouvrés au salarié au bout d'un an de travail
- pour 4 jours de travail par semaine, on paie 20 jours ouvrés
- pour 2 jours de travail, on paie 10 jours ouvrés.
La différence, elle est dans le paiement, pas dans le nombre de jours acquis.
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#15 29-08-2014 08:57:46
Re : Aide pour calul des congés acquis
Merci Occitane.
Mais pour eux ils ont l'impression de m'en payer plus...
Je suis en année complète. C'est la 1ère fois qu'on titille à ce point...
C'est pénible, simplement parce que je ne travaille pas le mercredi.
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#16 29-08-2014 12:09:59
- nathodisab
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Re : Aide pour calul des congés acquis
Bonjour encore moi !!
La maman me dit comme mon mari, comment je peux acquérir 2,5 jours de congés par moi alors que je ne travaille que 4 jours par semaine ?
Comment leur expliquer ?Merci
les 4j travaillés/sem sont des j ouvrés
les 2.5j acquis en 1 mois sont des j ouvrables
tout employé travaillant à temps complet ou à mi temps, acquiert 2.5j ouvrables de cp par mois effectif de travail
ces j ouvrables vont du lundi au samedi inclus, peut importe le nbre de j ouvrés (travaillés ) dans la même période
si tu poses une sem de congés, tu vas poser 6j ouvrables, et elle te sera payée sur la valeur de 4j ouvrés ( puisque tu travailles sur 4j/sem )
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