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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 09-01-2015 21:37:50
Planning modulable
Bonjour,
Je souhaiterai savoir comment vs faites avec un planning modulable.
Contrat 43 h/ semaine
Ex semaine 1: 37 heures de présence
2: 47h 50
3 : 20 h
4: 43 h
*Est ce que vous lissez ,les heures faites en plus (prévu dans le contrat) dans 1 semaine ? ,complètent-elles une semaine à 20 h ou autre semaine ne remplissant pas les 43h ( prévu au contrat)
Ou :
* est ce que lorsque c'est 20 h alors que le contrat est de 43h c'est tant pis pour les parents ?
Ou encore :
* 47 h50 c'est donc 43 h + 4 h50 en HC
Merci de vos retour
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09-01-2015 21:37:50
#2 09-01-2015 21:51:28
Re : Planning modulable
coucou
2 et 3ème solution 
pour la première ben non 1h n'en compense pas une autre...
c'est un roulement régulier pour les semaines? sinon tu peux faire le calcul comme pour les péris ?
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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10-01-2015 13:46:43
#7 10-01-2015 19:11:22
Re : Planning modulable
elle ne veut pas mais sera bien obligée ; et aussi te payer les heures supplémentaires pour les semaines de 47h50 !
bon à savoir les aides sont versées selon le salaire net total .
vous pouvez partir sur 43 h et du coup les semaines à 20h et celles à 37 h : elle y perd et pour celles à 47h50 : c'est hc+hs .
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#8 10-01-2015 22:15:22
Re : Planning modulable
Elle est sympa cette maman !!!!!
Elle te bloque un agrément pour 47,5 h mais ne veut pas te payer. C'est à toi de t'imposer. Car les hc tu peux aussi les refuser de faire !
Ou si elle ne veut pas payer des hc mais elle veut que tu en fasses, vous partez direct sur 47,5 h ! 
C'est un nouveau contrat ou un changement ? Imposes-toi, c'est à prendre ou à laisser !
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#10 10-01-2015 23:01:08
Re : Planning modulable
Bonjour,
Je souhaiterai savoir comment vs faites avec un planning modulable.
Contrat 43 h/ semaine
Ex semaine 1: 37 heures de présence
2: 47h 50
3 : 20 h
4: 43 h*Est ce que vous lissez ,les heures faites en plus (prévu dans le contrat) dans 1 semaine ? ,complètent-elles une semaine à 20 h ou autre semaine ne remplissant pas les 43h ( prévu au contrat)
Ou :
* est ce que lorsque c'est 20 h alors que le contrat est de 43h c'est tant pis pour les parents ?Ou encore :
* 47 h50 c'est donc 43 h + 4 h50 en HCMerci de vos retour
coucou
si la mensualisation a déjà été calculée sur 43h/semaine
selon ton exemple de planning
semaine 1: 37 heures de présence : 43h payées
2: 47h 50 2 heures complémentaires + 2.5h supp' majorées
3 : 20 h 43h payées
4: 43 h 43h payées
pour la semaine 2 , c'est 47h et 50mn ?
ou 47h et 30mn donc 47.5h en centièmes ? ( je suis partie sur ce chiffre pour ma réponse
mais sur quelles critères vous êtes vous basées établir une mensualisation sur 43h/semaines ?
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#11 10-01-2015 23:12:43
Re : Planning modulable
On s'est bassées sur 43 h /semX44 sem X taux horaire : 12
Mais elle ne comprend pas pourquoi quand elle fait 20 h il y a -23 h
Et quand il y 47,30 il y a + 4 h 30
Pour elle ,elle ne me doit rien car l'autre semaine je n'ai fais que 23 h
Au lieu de 43 h
Dernière modification par Anne56 (10-01-2015 23:15:39)
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#12 11-01-2015 00:38:46
Re : Planning modulable
On s'est bassées sur 43 h /semX44 sem X taux horaire : 12
Mais elle ne comprend pas pourquoi quand elle fait 20 h il y a -23 h
Et quand il y 47,30 il y a + 4 h 30
Pour elle ,elle ne me doit rien car l'autre semaine je n'ai fais que 23 h
Au lieu de 43 h
donc cette maman n'a pas compris la mensualisation
même si elle ne veut pas d'heures complémentaires il faut partir sur une base hebdo
l'idéal serait de prévoir un nbre de semaines d'un type et un nbre semaines d'un autre type avec le gros volume horaire
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#13 11-01-2015 02:11:57
Re : Planning modulable
On s'est bassées sur 43 h /semX44 sem X taux horaire : 12
Mais elle ne comprend pas pourquoi quand elle fait 20 h il y a -23 h
Et quand il y 47,30 il y a + 4 h 30
Pour elle ,elle ne me doit rien car l'autre semaine je n'ai fais que 23 h
Au lieu de 43 h
ça ne répond pas à ma question
je la reformule
comment avez vous trouvé 43h/semaine ?
Et je redemande également
47h50
c'est 47h et 50mn ?
ou 47h et 30mn qui donne en centièmes 47.5h ?
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#14 11-01-2015 09:15:19
Re : Planning modulable
C'est la maman qui a décidé que c'était 43 h/ sem,quand le contrat a été signé c'était 35 h ,elle s'est aperçu que lorsqu'elle venait a 14 h le récupèrer il fallait le réveiller ...donc s'est pour cela que l'on passe a 43 h.
C'est 47h30 qui donne en centième 47h50 ( désole je n'avais pas compris)
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#15 11-01-2015 10:06:16
Re : Planning modulable
C'est la maman qui a décidé que c'était 43 h/ sem,quand le contrat a été signé c'était 35 h ,elle s'est aperçu que lorsqu'elle venait a 14 h le récupèrer il fallait le réveiller ...donc s'est pour cela que l'on passe a 43 h.
C'est 47h30 qui donne en centième 47h50 ( désole je n'avais pas compris)
Bonjour
Tu dois apprendre à noter correctement les heures en centièmes : 47h30mn = 47, 50h.
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#17 11-01-2015 13:28:26
Re : Planning modulable
Anne56 a écrit :C'est la maman qui a décidé que c'était 43 h/ sem,quand le contrat a été signé c'était 35 h ,elle s'est aperçu que lorsqu'elle venait a 14 h le récupèrer il fallait le réveiller ...donc s'est pour cela que l'on passe a 43 h.
C'est 47h30 qui donne en centième 47h50 ( désole je n'avais pas compris)Bonjour
Tu dois apprendre à noter correctement les heures en centièmes : 47h30mn = 47, 50h.
C'est ce que je fais
Non , ce n'est pas ce que tu fais puisque tu as noté ici à chaque fois 47h50 , et pas 47, 50 h
et pour en revenir à ton planning
la maman n'a donc pas compris la mensualisation
si vous êtes parties sur 43h/semaine
tu es bien payée 43h chaque semaine même si yu fais moins d'heures , une journée ne compense pas une autre plus longue
et pour les semaines à 47,5h , il y a bien 2h complémentaires + 2,5h supplémentaires
il faudrait revoir la mensualisation en déterminant à l'aide d'un calendrier le nbre de chaque type de semaine si celui ci est régulier
ou si ce n'est pas possible
partir sur la plus petite amplitude hebdomadaire
et compter le reste en complémentaires/supplémentaires
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#18 15-01-2015 16:54:36
Re : Planning modulable
Bonjour,
On s'est mis d'accord sur les heures et planning.
Tout roule..sauf une chose sur l'avenant que je n'ai pas signé:
"Je précise que j'accepterai d'échanger 1 samedi de libre contre 1 jeudi de travail, prévenue à 1 semaine a l'avance.
Sans compter celui-ci en heures complémentaires .
(Donc si pas échangé dans la semaine celui ci sera compté)
C'est une phrase que la maman a écrit en bas de l'avenant
Qu'en pensez vs?
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#19 15-01-2015 17:01:25
Re : Planning modulable
Bonjour,
On s'est mis d'accord sur les heures et planning.
Tout roule..sauf une chose sur l'avenant que je n'ai pas signé:
"Je précise que j'accepterai d'échanger 1 samedi de libre contre 1 jeudi de travail, prévenue à 1 semaine a l'avance.
Sans compter celui-ci en heures complémentaires .
(Donc si pas échangé dans la semaine celui ci sera compté)
C'est une phrase que la maman a écrit en bas de l'avenant
Qu'en pensez vs?
je ne suis pas sur que j'accepterais de signer ça, car je comprend que si tu as prévue quelque chose le samedi, si avec son délai de prévenance respecté elle change ton jeudi travaillé pour le mettre en repos et que tu travailles à la place le samedi tu sera obligé de le faire et donc d'annuler ce que tu avais prévue.
et puis un jour ne remplace pas un autre, il me semble que du coup c'est contraire à la ccn donc clause abusive
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#20 15-01-2015 17:03:34
Re : Planning modulable
si tu n'es pas d'accord tu ne signes pas . on ne remplace pas un jour par un autre ; si çà se trouve elle sait déjà que certains samedi : le papa ou les grands parents pourront prendre l'enfant et du coup tu travailleras le jeudi alors que la maman sera en repos .
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