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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 09-09-2015 17:36:04
Erreur comptable ?
Bonjour,
Une collègue etait en cdi année incomplete (43 sem ) et les PE ont fait la mensu sur 14 mois car l'enfant rentrait à l'école au bout de ces 14 mois.
mensu 3x40x43/14 = 368.57
alors que la mensu normal aurait du etre
3x40x43/12 = 430
fin de contrat arrivant, l'assmat se lance dans les calculs de régul.
Ma question est la suivante, est ce que le fait que le calcul se soit fait sur 14 au lieu de 12 mois peut etre considéré comme erreur comptable ?
Les parents doivent ils payer la difference ?
merci pour vos réponses
Dernière modification par bluelady (09-09-2015 17:39:40)
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09-09-2015 17:36:04
#2 09-09-2015 17:37:21
- nathodisab
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Re : Erreur comptable ?
Bonjour,
Une collègue etait en cdi année incomplete (43 sem ) et les PE ont fait la mensu sur 14 mois car l'enfant rentrait à l'école au bout de ces 14 mois.fin de contrat arrivant, l'assmat se lance dans les calculs de régul.
Ma question est la suivante, est ce que le fait que le calcul se soit fait sur 14 au lieu de 12 mois peut etre considéré comme erreur comptable ?
Les parents doivent ils payer la difference ?
merci pour vos réponses
Coucou,
je pense que oui, car une mensu sur 14 mois, ça n'existe pas
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#4 09-09-2015 17:56:05
Re : Erreur comptable ?
Oui, ils doivent lui payer au minimum les heures travaillées !

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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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09-09-2015 17:56:05
#5 09-09-2015 18:12:36
Re : Erreur comptable ?
Bonjour,
Une collègue etait en cdi année incomplete (43 sem ) et les PE ont fait la mensu sur 14 mois car l'enfant rentrait à l'école au bout de ces 14 mois.mensu 3x40x43/14 = 368.57
alors que la mensu normal aurait du etre
3x40x43/12 = 430fin de contrat arrivant, l'assmat se lance dans les calculs de régul.
Ma question est la suivante, est ce que le fait que le calcul se soit fait sur 14 au lieu de 12 mois peut etre considéré comme erreur comptable ?
Les parents doivent ils payer la difference ?
merci pour vos réponses
de toute façon la régul de fin de contrat sert à cela
ça va comparer
qu'elle a été payé l'équivalent de 43 semaines de traavil sur 14 mois
et qu'elle a travaillé à priori 43 semaines sur 12 mois puis à la louche (43/12 = x2 mois
7 semaines en plus
donc si elle a bien travaillé 50 semaines et payée que 43 semaines les parents devront la différence
d'où l'intérêt de faire des réguls tous les 12 mois! ça évite de grosse surprise telle que celle ci
enfin la grosse surprise va surtout être pour les parents qui vont devoir payer une mensu entière + autour de 7 semaines de travail en plus
si j'ai bien compris la logique de cette mensu
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