forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-12-2015 15:25:31
Jours pour enfants à charge
Bonjour,
J'avais vu que suivant le nombre d'enfant que nous avons à charge (nos propres enfants) s'ils ont - de 15 ans, nous bénéficions de 2 jours supplémentaires par enfant de - de 15ans.
Avez-vous des précisions pour la prise de ces congés ?
Sont-il calculé par année, si on ne les prends pas, ils sont perdus ?
Comment avez-vous abordé le sujet avec le parent employeur ?
D'avance merci pour ces précisions.
Hors ligne
10-12-2015 15:25:31
#2 10-12-2015 15:31:11
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Jours pour enfants à charge
Bonjour,
J'avais vu que suivant le nombre d'enfant que nous avons à charge (nos propres enfants) s'ils ont - de 15 ans, nous bénéficions de 2 jours supplémentaires par enfant de - de 15ans.
Avez-vous des précisions pour la prise de ces congés ?
Sont-il calculé par année, si on ne les prends pas, ils sont perdus ?Comment avez-vous abordé le sujet avec le parent employeur ?
D'avance merci pour ces précisions.
Bonjour,
ces jours sup viennent compléter les jours acquis sur la période de référence, sans toutefois dépasser 30j ouvrables par an
Hors ligne
#3 10-12-2015 15:37:45
Re : Jours pour enfants à charge
ils sont forcément pris
car en temps nous prenons avec tous nos employeurs 30j ouvrables de congés vu que ces jours enfants se rajoutent que si on ne dépasse pas 30j, en temps nous en avons forcément bénéficié
c'est en argent qu'il faut y faire attention au 31 mai chaque année lorsqu'on calcul les jours de cp acquis il faut penser à les ajouter dans la limite de 30 toujours, pour se les faire payer
Hors ligne
