FIN DE CONTRAT ANNEE COMPLETE MAIS INCOMPLETE

bluelady · 05-01-2016 14:04:46

Hello les filles,
tout d'abord recevez tout mes voeux pour cette nouvelle année.

Je viens de finir un contrat le 31 décembre 2015
contrat commencer le 19 mai 2015
planning 5 jours par semaine
40h semaine
sur 52 semaines
congés prit par anticipation ( plus jamais je ne ferais ca )
3,30 net

prise de congés
3 semaines en aout
1 semaine en décembre

mensu de base 572 €
la maman vient de me remettre mes papiers de fin de contrat
avec un salaire de 533,99€

elle me note , votre contrat se fini le 26 décembre car vos congés ont été consommé en intégralité

aucun calcul aucune info ne figure sur le bs ( j'utilise celui de parme)

elle juste modifié ma mensu de 572€ a 495,75€

qui peut m'expliquer les vrais calcul siouplait, merci

05-01-2016 14:04:46

nathodisab · 05-01-2016 14:26:13

bluelady a écrit :

Hello les filles,
tout d'abord recevez tout mes voeux pour cette nouvelle année.

Je viens de finir un contrat le 31 décembre 2015
contrat commencer le 19 mai 2015
planning 5 jours par semaine
40h semaine
sur 52 semaines
congés prit par anticipation ( plus jamais je ne ferais ca )
3,30 net
prise de congés
3 semaines en aout
1 semaine en décembre
mensu de base 572 €
la maman vient de me remettre mes papiers de fin de contrat
avec un salaire de 533,99€
elle me note , votre contrat se fini le 26 décembre car vos congés ont été consommé en intégralité
aucun calcul aucune info ne figure sur le bs ( j'utilise celui de parme)
elle juste modifié ma mensu de 572€ a 495,75€
qui peut m'expliquer les vrais calcul siouplait, merci

coucou,
1/à quelle date doit ce finit ton contrat, le 26 ou le 31 décembre ?
chaque congés posé a fait l'objet du maintien du salaire, aucune déduction ?
peux tu donner les dates exactes de tes congés stp

le mois de mai a été payé comment ? Mensu - déduction selon le ccc, ou réel

bluelady · 05-01-2016 14:38:18

nathodisab a écrit :

bluelady a écrit :
Hello les filles,
tout d'abord recevez tout mes voeux pour cette nouvelle année.

Je viens de finir un contrat le 31 décembre 2015
contrat commencer le 19 mai 2015
planning 5 jours par semaine
40h semaine
sur 52 semaines
congés prit par anticipation ( plus jamais je ne ferais ca )
3,30 net
prise de congés
3 semaines en aout
1 semaine en décembre
mensu de base 572 €
la maman vient de me remettre mes papiers de fin de contrat
avec un salaire de 533,99€
elle me note , votre contrat se fini le 26 décembre car vos congés ont été consommé en intégralité
aucun calcul aucune info ne figure sur le bs ( j'utilise celui de parme)
elle juste modifié ma mensu de 572€ a 495,75€
qui peut m'expliquer les vrais calcul siouplait, merci
coucou,
1/à quelle date doit ce finit ton contrat, le 26 ou le 31 décembre ?
chaque congés posé a fait l'objet du maintien du salaire, aucune déduction ?
peux tu donner les dates exactes de tes congés stp
le mois de mai a été payé comment ? Mensu - déduction selon le ccc, ou réel

alors je sais c'est pas bien mais le mois de mai a été payé au réel ( sans CP )

j'ai été en vacances du 3 au 22 aout
et du 26 au 31 décembre

maintient de salaire en aout
et décembre bah elle a déduit (apparement elle a fait ca avec la paje ) elle a noté une mensu de 150,23 h au lieu des 173,34h habituelle

mon contrat devait se finir le 31

nathodisab · 05-01-2016 14:41:52

bluelady a écrit :

nathodisab a écrit :
bluelady a écrit :
Hello les filles,
tout d'abord recevez tout mes voeux pour cette nouvelle année.

Je viens de finir un contrat le 31 décembre 2015
contrat commencer le 19 mai 2015
planning 5 jours par semaine
40h semaine
sur 52 semaines
congés prit par anticipation ( plus jamais je ne ferais ca )
3,30 net
prise de congés
3 semaines en aout
1 semaine en décembre
mensu de base 572 €
la maman vient de me remettre mes papiers de fin de contrat
avec un salaire de 533,99€
elle me note , votre contrat se fini le 26 décembre car vos congés ont été consommé en intégralité
aucun calcul aucune info ne figure sur le bs ( j'utilise celui de parme)
elle juste modifié ma mensu de 572€ a 495,75€
qui peut m'expliquer les vrais calcul siouplait, merci
coucou,
1/à quelle date doit ce finit ton contrat, le 26 ou le 31 décembre ?
chaque congés posé a fait l'objet du maintien du salaire, aucune déduction ?
peux tu donner les dates exactes de tes congés stp
le mois de mai a été payé comment ? Mensu - déduction selon le ccc, ou réel

alors je sais c'est pas bien mais le mois de mai a été payé au réel ( sans CP )
j'ai été en vacances du 3 au 22 aout
et du 26 au 31 décembre
maintient de salaire en aout
et décembre bah elle a déduit (apparement elle a fait ca avec la paje ) elle a noté une mensu de 150,23 h au lieu des 173,34h habituelle
mon contrat devait se finir le 31

normalement, sauf si c'est toi qui le demande, ton contrat ne peux pas prendre fin pendant tes congés annuel, le préavis est reporté d'autant de la durée de tes congés
quand avais tu reçu la lettre de rupture ?
mai 2015 tu as eu une période d'adaptation, ou bien tu as eu le temps de travail prévu au contrat ?

05-01-2016 14:41:52

bluelady · 05-01-2016 14:46:25

c'est une démission
je l'ai donné le 11 décembre

en mai c'était les heures d'adaptation 19,75 h

landocean · 05-01-2016 15:03:58

bluelady a écrit :

c'est une démission
je l'ai donné le 11 décembre

en mai c'était les heures d'adaptation 19,75 h

Bonjour,
Avais-tu précisé une date de fin de contrat ? Si non, ton préavis étant de 15 jours, ton contrat finit bien le 26/12. Rien d'anormal.

nathodisab · 05-01-2016 15:06:55

bluelady a écrit :

c'est une démission
je l'ai donné le 11 décembre

en mai c'était les heures d'adaptation 19,75 h

donc pour la date de fin, c'est bien le 26 et non le 31
pour mai 1j acquis
de juin/15 au 26/12/15, je compte 30 sem/4*2.5 =18.75 soit 19j acquis,
tu as pris 17j en août
donc au 26/12/2015, tu as un solde de cp du de 3j ouvrables
ton pe aurait du te verser
mensu/26j*3j
572/26*3 =66€ de solde de cp
et
572/23j*19j =472.52€ de salaire ( après déduction du 27 au 31/12)

bluelady · 05-01-2016 15:10:04

ok , merci Nath pour tes calculs
tu peux fermer la discution

nathodisab · 06-01-2016 13:33:36

bluelady a écrit :

ok , merci Nath pour tes calculs
tu peux fermer la discution

coucou, j'ai ré-ouvert le sujet, car suite à un mail de Lando , j'ai besoin d'une confirmation sur la prise en compte de tes 3 sem prises en août pour le calcul de l'acquisition de tes cp

j'ai compté 30 sem travaillées ouvrant droit à l'acquisition de cp, en partant du fait qu'ayant fait l'objet du maintien du salaire, les 3 sem de congés d'août étaient considérées comme du temps de travail ...
mais maintenant (merci encore Lando )
j'ai un doute, car au moment de tes congés en août seuls ceux acquis jusqu'en fin juillet pouvaient légalement être pris par anticipation, car on ne peut utiliser que les jours en cours d'acquisition

je compte l'acquisition en période de 4 sem et non en mois, puisqu'il est d'usage de retenir la méthode de calcul la plus favorable pour le salarié, et surtout en tout, logiquement 2 sem en août auraient du être sans solde

du coup ,
si on compte jusqu'en fin juillet, uniquement 6j pouvaient être utilisés, et donc il y a 2 sem sur les 3 prises en congés qui ne sont pas considérées comme du temps de travail

donc, au total
1j acquis en mai
et 28/4*2.5j =17.5j soit 18j ouvrables acquis au 26/12/2015
total : 19j
17j ont été pris par anticipation (6 légalement, le reste aurait du être déduit, mais a été payé par avance)

soit en réalité un solde de 2j ouvrables du en cp et non 3j comme je l'avais dit dans mon dernier post
572/26*2 = 44€

chris84 · 06-01-2016 16:35:45

je pense comme toi et lando donc sur le dernier calcul que tu viens de donner

bluelady · 06-01-2016 22:52:02

nathodisab a écrit :

bluelady a écrit :
ok , merci Nath pour tes calculs
tu peux fermer la discution
coucou, j'ai ré-ouvert le sujet, car suite à un mail de Lando , j'ai besoin d'une confirmation sur la prise en compte de tes 3 sem prises en août pour le calcul de l'acquisition de tes cp
j'ai compté 30 sem travaillées ouvrant droit à l'acquisition de cp, en partant du fait qu'ayant fait l'objet du maintien du salaire, les 3 sem de congés d'août étaient considérées comme du temps de travail ...
mais maintenant (merci encore Lando )
j'ai un doute, car au moment de tes congés en août seuls ceux acquis jusqu'en fin juillet pouvaient légalement être pris par anticipation, car on ne peut utiliser que les jours en cours d'acquisition
je compte l'acquisition en période de 4 sem et non en mois, puisqu'il est d'usage de retenir la méthode de calcul la plus favorable pour le salarié, et surtout en tout, logiquement 2 sem en août auraient du être sans solde

du coup ,
si on compte jusqu'en fin juillet, uniquement 6j pouvaient être utilisés, et donc il y a 2 sem sur les 3 prises en congés qui ne sont pas considérées comme du temps de travail
donc, au total
1j acquis en mai
et 28/4*2.5j =17.5j soit 18j ouvrables acquis au 26/12/2015
total : 19j
17j ont été pris par anticipation (6 légalement, le reste aurait du être déduit, mais a été payé par avance)
soit en réalité un solde de 2j ouvrables du en cp et non 3j comme je l'avais dit dans mon dernier post
572/26*2 = 44€

oh bah ça y'est tu m'as donné mal à la tête =P

j'ai signé le solde de tout compte avec la maman cet aprèm, nous avions trouvé les memes chiffres au final
donc tu peux reverrouiller ce post

mais merci d'avoir prit le temps de repenser à tout ca dans la journée

Bonne nuitée

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#1 05-01-2016 14:04:46

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