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#1 05-07-2016 18:40:58
- mamimijoss
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avenant au contrat de travail
bonjour,
un pe m'a présenté un avenant,il y a quelques jours, à date d'effet 1er aout.
Je suis donc en train de faire la régul
fin juillet je devrais avoir perçu 1830,40 et j'aurai perçu, sauf erreur 1832 e
donc considérons tout est ok !
là où je beugue c'est pour les cp à me régler pour la période du 1er juin au 31 juillet
j'aurais travaillé 6 semaines
donc 6/4= 1,5
et 1,5 x 2,5 = 3,75
4 jours de cp à régler
ce contrat est un contrat de 22h
jours de disponibilité lmmj
mais sur ces 4 jours possible l'enfant vient 2 journées entiéres et une aprés midi....
Comment est ce que je fais le calcul ?
MERCI
Aprés le 1er aout je repars en année compléte....Mais là est un autre sujet.
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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05-07-2016 18:40:58
#2 05-07-2016 19:03:45
Re : avenant au contrat de travail
bonjour,
un pe m'a présenté un avenant,il y a quelques jours, à date d'effet 1er aout.
Je suis donc en train de faire la régul
fin juillet je devrais avoir perçu 1830,40 et j'aurai perçu, sauf erreur 1832 e
donc considérons tout est ok !
là où je beugue c'est pour les cp à me régler pour la période du 1er juin au 31 juillet
j'aurais travaillé 6 semaines
donc 6/4= 1,5
et 1,5 x 2,5 = 3,754 jours de cp à régler
ce contrat est un contrat de 22h
jours de disponibilité lmmj
mais sur ces 4 jours possible l'enfant vient 2 journées entiéres et une aprés midi....Comment est ce que je fais le calcul ?
MERCIAprés le 1er aout je repars en année compléte....Mais là est un autre sujet.
bonsoir
les cp acquis du 1er juin au 31 juillet seront payés qu'à partir de juin 2017 avec ceux acquis sur la mensu année complète de août 2016 à mai 2017, d'ici là les congés pris seront déduits de la mensu lors de leur prise car non encore acquis
les parents ne doivent pas régler 4 cp maintenant
ce que vous pouvez en revanche indiquer c'est la valeur de ces 4 jours ouvrables
22h/6 * 4j=heures de cp x tarif horaire = montant de ces 4j
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#3 05-07-2016 19:15:54
- mamimijoss
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Re : avenant au contrat de travail
merci chris, je ne savais pas ! je pensais qu'il fallait tout "régler" lors des réguls...
tant mieux !
alors si je comprends bien, les congés pris seront à débiter de la mensu
comme si le contrat démarrait...
A chaque fois que je pars, j'enléve les jours de la mensu ?
Je la sens pas cette année compléte !
quand les parents réglent ils les cp là ???Il faut attendre d'avoir un an de contrat ?
Dernière modification par mamimijoss (05-07-2016 19:24:19)
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#4 05-07-2016 20:13:26
Re : avenant au contrat de travail
En année complète effectivement tu devras enlever de ta mensu les jours non acquis quand tu seras en congés.
Au bout d'un an les parents ne te paieront pas de cp en plus en juin ( comme en année incomplète) car ils sont déjà compris dans ta mensu....( puisque tu calcules sur 52 semaines avec tes 5 semaines incluses)
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05-07-2016 20:13:26
#5 05-07-2016 21:21:50
Re : avenant au contrat de travail
merci chris, je ne savais pas ! je pensais qu'il fallait tout "régler" lors des réguls...
tant mieux !alors si je comprends bien, les congés pris seront à débiter de la mensu
comme si le contrat démarrait...
A chaque fois que je pars, j'enléve les jours de la mensu ?
Je la sens pas cette année compléte !
quand les parents réglent ils les cp là ???Il faut attendre d'avoir un an de contrat ?
et oui à partir de juin 2017
donc s'il y a un départ à l'école ensuite, je ne ferai pas une année complète, ou alors en stipulant que les congés seront payés selon loi aubry2 au fur et à mesure de l'acquisition pour éviter un gros solde en fin de contrat
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#6 06-07-2016 13:38:00
- mamimijoss
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Re : avenant au contrat de travail
Tu ferais comment chris ?
et pour me faire régler les congés au fur et à mesure de l'acquisition, comment dois je faire?
J'aime pas les années complétes.
Dernière modification par mamimijoss (06-07-2016 13:40:10)
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#7 06-07-2016 13:45:26
Re : avenant au contrat de travail
Tu ferais comment chris ?
et pour me faire régler les congés au fur et à mesure de l'acquisition, comment dois je faire?
J'aime pas les années complétes.
Moi aussi je déteste les années complètes, je prends toujours minimum 6 semaines
L'enfant part quand?
Si mensu année complete et prise au fur et à mesure
Par exemple 1 semaine à Noel 1 Sem Pâques et 3 Sem été 2017
On fait le point en novembre avant le mois des congés des cp acquis donc 4j jusque fin juillet puis aout à novembre 10j acquis
Total 14j
Donc en décembre si tu prends 6j ouvrables ils seront bien acquis donc maintien de la mensu en décembre
Reste 14-6= 8 j
Puis en avril 2017 de décembre à mars tu as encore cumulé 10 j
Donc 18j acquis pris 6j en avril
Reste 18-6 = 12 jours
En aout 2017 de avril à juillet encore 10j acquis
Reste 22 j ça sera bon pour avoir le maintien de salaire durant les cp aussi
C'est un exemple
Il faut bien maîtriser les cp pour cela
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#8 06-07-2016 16:17:39
- mamimijoss
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Re : avenant au contrat de travail
OUILLE, j'ai failli avoir mal à la tête !!!
redépart au 1er aout 2016
cp du 3 au 9 octobre (6j)
ceuxlà seront acquis et non enlevés de la mensu, puisque 4 j acquis à ce jour+5 jours acquis d'ici début octobre, je comprends bien ???
Je vais tenter de le convaincre de rester en incompléte !!!
en plus, d'ici qu'elle soit scolarisée , ds l'année, y a pas loin !!
Dernière modification par mamimijoss (06-07-2016 16:18:44)
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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