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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 09-09-2016 09:30:46
pour valider ses trimestres
bonjour tout le monde,
lors de ma formation j'avais eu un calcul pour la retraite :
A savoir 1 trimestre = 150h x SMIC horaire
donc 150 x 9.61 = 1 441.50 brut (environs 1 115 .57 € net)
4 trimestres : (donc X4) soit 4 462.30/12 = 371. 86 € net /mois
je me suis basée là dessus pour faire mon premier contrat...
et en janvier il y'a eu augmentation du smic et je n'ai rien augmenté de mes tarifs...
le SMIC est maintenant à 9.67 ... cela fait un an que j'ai fait le contrat, suis-je en droit de demander quelque chose ?
J'ai accepté un contrat en mai dernier, aux mêmes dispositions et tarifs que mon premier contrat (371.86 €net)
d'avance merci pour ces précisions
Hors ligne
09-09-2016 09:30:46
#3 09-09-2016 09:35:52
Re : pour valider ses trimestres
bonjour tout le monde,
lors de ma formation j'avais eu un calcul pour la retraite :
A savoir 1 trimestre = 150h x SMIC horaire
donc 150 x 9.61 = 1 441.50 brut (environs 1 115 .57 € net)
4 trimestres : (donc X4) soit 4 462.30/12 = 371. 86 € net /mois
je me suis basée là dessus pour faire mon premier contrat...
et en janvier il y'a eu augmentation du smic et je n'ai rien augmenté de mes tarifs...
le SMIC est maintenant à 9.67 ... cela fait un an que j'ai fait le contrat, suis-je en droit de demander quelque chose ?
J'ai accepté un contrat en mai dernier, aux mêmes dispositions et tarifs que mon premier contrat (371.86 €net)
d'avance merci pour ces précisions
C'est 9,67 oui
Mais la conversion c'est 0,7669
Et c'est indiqué à l'index 
Mais je n'ai jamais vu qu'on calculait un contrat en fonction de sa retraite!???
D'ailleurs si vous avez deux contrats alors vous allez leur demander la moitié chacun? Soit 241 euros bruts quel que soit le contrat
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#4 09-09-2016 10:02:27
Re : pour valider ses trimestres
La validation se fait sur l'année, et tous contrats confondus, tu peux cotiser, le minimum requis, en ne travaillant que sur quelques mois.
Ta retraite sera alors mini-mini. Plus tu travailles, plus celle-ci sera importante.
ziva est devenue zivaelle
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09-09-2016 10:02:27
#6 09-09-2016 18:07:19
Re : pour valider ses trimestres
d'accord, non je m'étais basée la dessus pour mon premier contrat et donc je ne vais pas toucher à mon taux horaire pour le coup... vu que je suis au dessus du minimum légal , c'est ça?
Tu peux augmenter ton taux horaire par avenant et le pe accepte u non.
Pour info :
Le nombre d'heures travaillées par mois n'entre pas en ligne de compte pour valider un trimestre. La validation dépend des revenus perçus : il faut avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à 150 fois le Smic horaire brut (9,67€ en 2016), soit 1 450,50 €. Si votre salaire brut dépasse cette somme, vous validez un trimestre ; s'il dépasse 2 901€, deux trimestres ; s'il dépasse 4351,50 €, trois trimestres et enfin 4 trimestres si avez gagné plus que 5 802 €. On ne peut valider plus de 4 trimestres par an
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