changement d'horaires et avenant

leguevinoise · 10-10-2016 08:38:52

Bonjour
voilà actuellement en contrat année incomplète sur 45 sem depuis le 23 mai 2016 45h par semaine du lundi au vendredi.

Au 2 novembre 2016 la maman change de poste donc horaires qui change avec des jours de repos etc... cela changera toutes les 4 à 5 semaines.

Comment faire cette mensu sachant que je n'ai que ces jours de repos jusqu'à fin avril 2017.

donc vais travailler :
novembre: vendredi 4 liberer avec 1 sem de congé assmat
decembre: 5,6,7 liberer
janvier 2017: vendredi 6 liberer
fevrier: 6,7,8 liberer et 1 sem de congé assmat
mars: ven 10 mars liberer
avril: 10,11,12, libere mais qui tombe durant ma semaine de congé.

merci beaucoup

10-10-2016 08:38:52

nathodisab · 10-10-2016 08:50:56

leguevinoise a écrit :

Bonjour
voilà actuellement en contrat année incomplète sur 45 sem depuis le 23 mai 2016 45h par semaine du lundi au vendredi.
Au 2 novembre 2016 la maman change de poste donc horaires qui change avec des jours de repos etc... cela changera toutes les 4 à 5 semaines.
Comment faire cette mensu sachant que je n'ai que ces jours de repos jusqu'à fin avril 2017.
donc vais travailler :
novembre: vendredi 4 liberer avec 1 sem de congé assmat
decembre: 5,6,7 liberer
janvier 2017: vendredi 6 liberer
fevrier: 6,7,8 liberer et 1 sem de congé assmat
mars: ven 10 mars liberer
avril: 10,11,12, libere mais qui tombe durant ma semaine de congé.
merci beaucoup

coucou,
il semblerait qu'il y ait une forme de régularité dans les j libérés
1 sem tous les 2 mois avec 1j d'accueil en moins
1 sem tous les 2 mois avec 3j d'accueil en moins
ensuite, toi tu connais tes sem d'absence programmées et peut-être également celles en décalé pour ton pe
tu poses tout ça sur un planning et tu essaies de te rapprocher au plus près de la réalité (mieux vaut un peu sous-évaluer et la régul à date anniv te paiera la différence )

katia21 · 10-10-2016 08:52:44

il me semble que tu dois avoir un jour de repos par semaine.J espère que tu n as que cet employeur car sinon tu travailles pratiquement 7 jours sur 7 .C est illégal.

nathodisab · 10-10-2016 09:38:14

katia21 a écrit :

il me semble que tu dois avoir un jour de repos par semaine.J espère que tu n as que cet employeur car sinon tu travailles pratiquement 7 jours sur 7 .C est illégal.

je ne pense pas que le samedi et le dimanche soit des jours travaillés

10-10-2016 09:38:14

leguevinoise · 10-10-2016 10:47:15

merci
non je travaille que du lundi au vendredi
les jour liberés sont soit un vendredi ou g pas l'enfant ou soit lun mar et mercredi ou je n'ai pas l'enfant

natho nos semaines de congés sont identiques 7 sem au total

nathodisab · 10-10-2016 12:40:25

leguevinoise a écrit :

merci
non je travaille que du lundi au vendredi
les jour liberés sont soit un vendredi ou g pas l'enfant ou soit lun mar et mercredi ou je n'ai pas l'enfant
natho nos semaines de congés sont identiques 7 sem au total

tu sais déjà qu'une sem suposée être de 2j d'accueil va tomber pendant une sem d'absence, et en supposant qu'il y ait encore au moins une autre sem dans ce cas là,

je ferais 6sem *4j + 4sem*2j + 37sem *5j
*nbre d'h/j /12 mois * tarif

chris84 · 10-10-2016 13:48:46

nathodisab a écrit :

leguevinoise a écrit :
merci
non je travaille que du lundi au vendredi
les jour liberés sont soit un vendredi ou g pas l'enfant ou soit lun mar et mercredi ou je n'ai pas l'enfant
natho nos semaines de congés sont identiques 7 sem au total
tu sais déjà qu'une sem suposée être de 2j d'accueil va tomber pendant une sem d'absence, et en supposant qu'il y ait encore au moins une autre sem dans ce cas là,
je ferais 6sem *4j + 4sem*2j + 37sem *5j
*nbre d'h/j /12 mois * tarif

On doit trouver 45 semaines d'accueil au total pas 47
Tu as dû faire une fausse manip natho

leguevinoise · 10-10-2016 13:50:19

merci natho du coup ça fait 47 semaines et nous on part sur 45 sem ...

et les 37 semaines restantes il va y avoir aussi des jours liberer mais on c pas lesquels du coup comment faire ?

Dernière modification par leguevinoise (10-10-2016 14:09:28)

nathodisab · 10-10-2016 14:12:20

chris84 a écrit :

nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :
merci
non je travaille que du lundi au vendredi
les jour liberés sont soit un vendredi ou g pas l'enfant ou soit lun mar et mercredi ou je n'ai pas l'enfant
natho nos semaines de congés sont identiques 7 sem au total
tu sais déjà qu'une sem suposée être de 2j d'accueil va tomber pendant une sem d'absence, et en supposant qu'il y ait encore au moins une autre sem dans ce cas là,
je ferais 6sem *4j + 4sem*2j + 37sem *5j
*nbre d'h/j /12 mois * tarif
On doit trouver 45 semaines d'accueil au total pas 47
Tu as dû faire une fausse manip natho

en effet, c'est 35 sem *5j et non 37
mon doigt à fauté !!!

nathodisab · 10-10-2016 14:15:41

leguevinoise a écrit :

merci natho du coup ça fait 47 semaines et nous on part sur 45 sem ...
et les 37 semaines restantes il va y avoir aussi des jours liberer mais on c pas lesquels du coup comment faire ?

c'est 35 et non 37, j'ai fait une faute de frappe !
selon le planning donné, la régularité fait apparait 1 sem tous les 2 mois à 4j, c'est pour ça que j'en ai compté 6
1 sem tous les 2 mois à 2j, là j'en ai compté 4 en supposant que 2 tombent sur des sem d'absence)
et resterait donc 35 sem sur 5j d'accueil

maintenant, si tu penses qu'il y aura plus de 6 sem à 4j, tu fais la balance... je me suis juste basée sur l'alternance dans le planning que tu as noté plus haut

leguevinoise · 10-10-2016 15:31:00

bon écoute je vais faire ton calcul sur 12 mois c bien ça ? Et ensuite si il y a plus de jours on verra au moment de la regul c'est à dire à la date anniv de l'avenant c'est ça ?

nathodisab · 10-10-2016 15:34:41

leguevinoise a écrit :

bon écoute je vais faire ton calcul sur 12 mois c bien ça ? Et ensuite si il y a plus de jours on verra au moment de la regul c'est à dire à la date anniv de l'avenant c'est ça ?

oui, c'est ça

leguevinoise · 10-10-2016 15:36:57

merci natho vais faire les calculs et je viendrais les noter

leguevinoise · 10-10-2016 15:50:21

alors j'ai trouver une moyenne d'heures de 41,40 par semaine

nathodisab · 10-10-2016 16:21:35

leguevinoise a écrit :

alors j'ai trouver une moyenne d'heures de 41,40 par semaine

tu ne dois passer par une moyenne d'heure, mais bien noter pour chaque type de sem d'accueil le nbre d'h /sem prévu au réel
ainsi en cas de besoin tu pourras définir les éventuelles heures comp ou sup

leguevinoise · 10-10-2016 17:49:10

nathodisab a écrit :

leguevinoise a écrit :
alors j'ai trouver une moyenne d'heures de 41,40 par semaine
tu ne dois passer par une moyenne d'heure, mais bien noter pour chaque type de sem d'accueil le nbre d'h /sem prévu au réel
ainsi en cas de besoin tu pourras définir les éventuelles heures comp ou sup

j'ai fait 6 semaines à 36h = 216h
4 semaines à 18h = 72h
et 35 semaines à 45h = 1575h

d'où ma moyenne d'heures par semaine

Donc comment je fais ma mensu du coup car la je sèche j'aurais fait 41,40h x 45 sem diviser par 12 mois mais si tu me dit que je doit pas faire une moyenne d'heures la je coule

nathodisab · 10-10-2016 18:24:08

leguevinoise a écrit :

nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :
alors j'ai trouver une moyenne d'heures de 41,40 par semaine
tu ne dois passer par une moyenne d'heure, mais bien noter pour chaque type de sem d'accueil le nbre d'h /sem prévu au réel
ainsi en cas de besoin tu pourras définir les éventuelles heures comp ou sup
j'ai fait 6 semaines à 36h = 216h
4 semaines à 18h = 72h
et 35 semaines à 45h = 1575h
d'où ma moyenne d'heures par semaine
Donc comment je fais ma mensu du coup car la je sèche j'aurais fait 41,40h x 45 sem diviser par 12 mois mais si tu me dit que je doit pas faire une moyenne d'heures la je coule

c'est le même calcul, sauf que tu ne ramènes pas à une moyenne d'h
tu notes sur ton avenant,
(6*36h) +(4*18h)+(35*45h) /12mois =155.25h par mois

leguevinoise · 10-10-2016 18:38:06

d'accord merci

et si d'ici avril 2017 elle a la suite du planning on fait un avenant ou pas ?

leguevinoise · 11-10-2016 07:44:27

Natho tu peux me dire si avenant ou pas en avril merci

d'accord merci

et si d'ici avril 2017 elle a la suite du planning on fait un avenant ou pas ?

nathodisab · 11-10-2016 08:29:18

leguevinoise a écrit :

Natho tu peux me dire si avenant ou pas en avril merci

d'accord merci
et si d'ici avril 2017 elle a la suite du planning on fait un avenant ou pas ?

perso, je dirai au pe de te proposer un avenant uniquement si le planning est sensiblement différent des prévisions...sinon, je laisse et la différence sera compensée au moment de la régul

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