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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 30-06-2017 11:13:03
- missnounou02
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Fin de contrat
Bonjour les filles, voilà mon contrat ce termine le 7juillet après 3ans d'accueil. Ma question est vu que des le début on avait prévu la fin à cette période là. Faut il une lettre de licenciement ou après je c c un peu tard la maman me dit que non et moi je préfère demander. Merci
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30-06-2017 11:13:03
#2 30-06-2017 12:58:20
- leguevinoise
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- Messages : 6 426
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Re : Fin de contrat
bonjour
oui quelle te la remette en main propre et noter dessus remis en main propre ce jour
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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#3 30-06-2017 13:01:42
Re : Fin de contrat
Bonjour les filles, voilà mon contrat ce termine le 7juillet après 3ans d'accueil. Ma question est vu que des le début on avait prévu la fin à cette période là. Faut il une lettre de licenciement ou après je c c un peu tard la maman me dit que non et moi je préfère demander. Merci
biensûr qu'il faut un courrier de licenciement!
pôle emploi peut vous la demander pour vérifier
elle doit inscrire 1 mois calendaire de préavis donc 30 juin au 29 juillet
si vous êtes d'accord pour écourter le préavis, vous notez d'un commun accord préavis écourté au 7 juillet (mais vous n'aurez aps d'allocations pole emploi sur la période de préavis non payé non effectué du 8 au 29 juillet)
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