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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 16-06-2008 16:36:11
fin de contrat
bonjour
mon contrat prendra donc fin le 25 / 07 et il me reste un solde de 20 jours de Cp fin juin
comment calculer vous le montant du des CP?
et comment calculer vous les jours de CP puisque mon mois s arrete le 25.? le dernier mois faut il faire 10 % ?
merci 
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16-06-2008 16:36:11
#2 16-06-2008 18:22:11
Re : fin de contrat
bonjour,
les cp se n'est pas juste aves ses infos que l'on peut te repondre car tout depend de ton type de contrat
de ta mensu et de ce que tu as deja eu en reglement de cp
et l'acquis des cp de juillet se fait au prorata
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#3 16-06-2008 18:43:33
Re : fin de contrat
ok
je suis en annee complete , et je travaille avec la maman depuis sept 2006...
elle met fin au contrat le 25 juillet prochain et mes cp je les predn normalement au mois d aout il me restera donc 20 jours a prendre..
comme je suis licenciee avant elle me doit 20 jours
mais je suis completement paumee a savoir comment ca se remunere .....
pour le dernier mois j ai bien saisi on fait au reel et 10 %
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#4 16-06-2008 19:12:08
Re : fin de contrat
donc oui alors il faut voir donc ce qu'il te reste et tu en trouves 20 jours
donc la maman doit faire
20j x tx horaire x nb d'h/j = la somme des cp non pris et acquis
et oui le dernier mois est plus facile en gestion avec la methode des 10% car pas complet
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16-06-2008 19:12:08
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