contrat cdd

coco79 · 05-09-2008 11:09:49

Bonjour, question pour une collègue qui vient de signer un contrat CDD du 1er septembre 2008 au 31 aout 2009 c'est son 1er contrat et elle garde qu'un seul enfant.
L'employeur peut il lui imposer de prendre une semaine de congés en octobre, à Noel et en avril à partir du moment où les congés ne sont pas acquis. C'est peut etre différent pour un CDD, je n'en ai jamais signé donc je ne sais pas comment cela se passe pour les congés.
Merci pour vos réponses.

05-09-2008 11:09:49

agenaise · 05-09-2008 11:16:07

Bonjour,

on signe un cdd pour le seul cas d'un remplacement d'une ass mat sinon c'est un cdi

il faut calculer les semaines travailles (sans les cp de l'ass mat et ceux de son employeur) x tarif x heure hebdo/12

et les cp sont payes comme le prevoit la convention
elle pourra prendre ses conges comme prevu au contrat, note dessus, mais ne seront pas payes quand elle les prendra.
Elle a la mensualisation 12 mois.