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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-11-2008 11:41:55
- elisaprovence
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5 mois de garde seulement
Bonjour, je vais garder un garcon de 2 ans et demi en fevrier 2009 .Je le garde 3 j par semaine et pas pendant les vacances scolaires ,a raison de 9,50 h par jour.En septembre il va a l'ecole .est ce que je dois etre payer au reel mois par mois et donc je ne serais pas payee en ete et le contrat se termine en juin?dois-je ajouter les 10 % des cp pour les 5 mois travailles ?Dois je effectuer une entente reciproque? Et en septembre 2009 , ils me confieraient le petit frere , la encore dois- je effectuer quelque chose par ecrit????? MERCI
Qu'il fait bon travailler chez soi.
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15-11-2008 11:41:55
#2 15-11-2008 12:06:22
Re : 5 mois de garde seulement
bonjour, tu fais un cdi mais sur 5 mois au lieu de 12 
n'oubliez pas le licenciement + delais de préavis à la fin (15 jours) 
pour le petit frère à son arrivée en septembre faire un nouveau contrat + mensu
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#3 15-11-2008 12:36:37
- elisaprovence
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Re : 5 mois de garde seulement
Donc , en resume les parents me règlent une mensu sur 12 mois pour 5 mois travailles,cela ne va jamais passer!!! une lettre de licenciement 15 j avt depart et ils me devront 10% de percarite sur tous les mois ou seulement le dernier ? ET 10 % conges ? Et si je faisais un cdd jusqu'en juin au reel avec les memes conditions ?MERCI ENCORE
Qu'il fait bon travailler chez soi.
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#4 15-11-2008 12:48:37
Re : 5 mois de garde seulement
coucou
non tu fis ta mensualisation sur 5 mois
nbre de semaines travaillées sur cette periode x tarif horaire x nbre d'h/semaine
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5
oui lettre ar de rupture avant la fin et pas de 10% precarité ,ce n'est pas un CDD
mensualisation obligatoire..meme sur 5 mois
et tu peux dés mantenant signer l'engagement reciproque
et idem pour le bébé lorsqu'il sera né
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15-11-2008 12:48:37
#5 15-11-2008 13:02:12
- elisaprovence
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Re : 5 mois de garde seulement
Merci Babou, je comprends enfin!!!!!et pas 10 % cp a la fin?
Qu'il fait bon travailler chez soi.
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#6 15-11-2008 13:05:36
Re : 5 mois de garde seulement
si , bien sur les 10% cp à la fin
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#7 15-11-2008 13:19:56
- elisaprovence
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Re : 5 mois de garde seulement
Encore merci , tout est simple finalement avec tes explications , bon WEEK.
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