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mr702 · 16-12-2008 17:08:54

bonjour

je suis maman d'une petite fille de 3 mois et j'ai l'intention de la faire garder par une ass mat.Pourriez vous m'aider à calculer son salaire? voila ma situation:
je suis prof, elle ne travaillera donc pas pendant les vacances scolaires.
son contrat sera renouvellé le 1er septembre. je veux donc faire le calcul pour la periode du 5 janvier au 31 août 2009.
25h par semaine sur 4 jours
3 euros/heure
26 semaines travaillées
pour les indemnités elle me demande 2 euros par jour.
j'espere que j'ai été claire
merci a tous ceux qui me répondront!

a +

16-12-2008 17:08:54

agenaise · 16-12-2008 17:11:24

Bonjour,

On fait tjrs une mensualisation sur 12 mois.

donc semaines travailles (36 ou 37 suivant academies) x 3x 25/12
et les conges sont payes comme le prevoit la convention.

et pour les ie, c'est au minimum 2.65 pas en dessous, donc a rectifier et payable en fin de mois et des que l'enfant est present chez l'ass mat

lili28 · 16-12-2008 17:15:47

Bonjour,

periode du 5 janvier au 31 août 2009.

cela sous entend que l'adaptation sera faite avant le 05/01 et qu'à partir du 05/01, les horaires d'accueil seront ceux indiqués aux contrat.

Il vous faut compter le nbr de semaines travaillées du 05/01 au 31/08.

mensu = tarif horaire * nbr semaines programmées * nbr d'heures d'accueil par semaine / 8 mois

donc 3*26*25/8

Ce calcul ne peut pas en compte les CP, ni les indemnités d'entretien (ni repas)

pour les indemnités elle me demande 2 euros par jour.

Ceci n'est pas légal .
Vous lui devez au minimum 2.65 € par journée d'accueil inférieure ou égale à 8 heures (présence effective de l'enfant).
pour 9 h d'accueil => 2.81 € + 0.31 € par heure supplémentaire d'accueil joournalier.

Dernière modification par lili28 (16-12-2008 17:19:15)

lili28 · 16-12-2008 17:18:15

agenaise a écrit :

On fait tjrs une mensualisation sur 12 mois.

Le problème, c'est qu'avec les profs, leur emploi du temps peut changer d'un année sur l'autre.
Pas les mêmes jours de travail, des cresux ... + le temps de trajet ...donc le nbr heures à la semaine va varier
Donc, si c'est le cas de cette maman, pour éviter une régularisation compliquée fin août, je lui conseillerai effectivement de partir sur ces 26 semaines...

16-12-2008 17:18:15

agenaise · 16-12-2008 17:19:26

et bien, il faut faire un avenant, c'est ce que je ferai du moins le parent mais sur 12 mois.

mr702 · 18-12-2008 14:04:46

merci pour vos réponses.
Pour les ie je vais demander a la nounou de rectifier.
je pense utiliser la methode de calcul de lili28 puisqu'en septembre j'aurai un emploi du temps different.
en septembre je ferai un nouveau contrat et la je pourrai partir sur une annee scolaire complete.
qu'en pensez vous?

patchouli · 18-12-2008 15:08:46

agenaise a écrit :

Bonjour,
On fait tjrs une mensualisation sur 12 mois.
donc semaines travailles (36 ou 37 suivant academies) x 3x 25/12
et les conges sont payes comme le prevoit la convention.
et pour les ie, c'est au minimum 2.65 pas en dessous, donc a rectifier et payable en fin de mois et des que l'enfant est present chez l'ass mat

non agenaise une mensu peut tres bien se faire sur 6 mois si par exemple l'accueil se fait ur 6 mois

lili28 · 18-12-2008 17:12:15

mr702 a écrit :

en septembre je ferai un nouveau contrat et la je pourrai partir sur une annee scolaire complete.
qu'en pensez vous?

Non pas un nouveau contrat, mais juste un avenant au contrat pour modifier les horaires d'accueil ... et recalculer la nouvelle mensualisation.

Attention, à présentation de l'avenant, je pense au cas où il y aurait diminution des horaires pas exemple, votre assistante maternelle sera en droit de refuser ...

Bien en discuter avec votre assistante maternelle dès le départ ... Bien voir qu'il y a aura certainement changement du volume d'heures (en + ou en - selon si votre emploi du temps est bien fait ou pas (trous dans la journée ?)
et peut-être aussi des jours d'accueil ...
Est-ce que cela est envisageable dès à présent ?

momy87 · 18-12-2008 17:33:47

j'ai travailler avecun prof le contrat on l'a établi du 1° jour d' accueil jusqu'au 31 Aout et ansuite avenant sur une année scolaire complète . et encore 1 avenant l'annee scolaire suivante car pas même lycée

mr702 · 19-12-2008 12:36:33

merci a tous ceux et celles qui prennent le temps de me repondre
j'ai une autre question
je pensais qu'entre le 5 janvier et le 31 aout il y avait 26 semaines travaillées mais mon mari me dit qu'ils ne faut pas compter les vacances scolaires, ce qui nous ramène a 22 semaines.
sachant qu'il reste 4 semaines de vacances scolaires (fevrier + avril) et que les grandes vacances commencent le 2 juillet, pouvez vous me dire le nombre de semaines a prendre en compte.
merci!

sophie56 · 19-12-2008 12:41:16

C'est pas difficile de prendre un calendrier et de compter les semaines d'accueil entre le 5 janvier et le 31 août

mr702 · 19-12-2008 14:03:43

sophie si je pose la question c'est parce que des collegues m'ont dit qu'il fallait compter les vacances scolaires meme si l'ass mat ne travaillait pas durant cette période.

Abdalette · 19-12-2008 14:11:02

Je suppose que tu n'es pas prof de maths Simple petit clin d'oeil

La question aussi serait "vas-tu confier ton BB à la nounou pendant les vacances scolaires?" car j'imagine qu'en tant que prof tu auras des choses à préparer et que ça t'aiderait bien de laisser BB en garde ... Si non, décompte ces semaines et base ta mensualité dessus. Pas sûre qu'elle accepte si cela réduit trop les semaines ...

4i.modo · 19-12-2008 14:26:10

il faut compter les semaines de présence de l'enfant, tout simplement

tata1 · 19-12-2008 15:32:55

Bonjour,

je ne suis pas d'accord de faire une mensu basé sur autant de semaines.
Une mensu prof c'est sur 36 OU 37 semaines faire un avenant au moins de septembre si il y a changement d'heures.
Je ne vois pas pourquoi vous ne payerais pas votre assmat juillet et aout puisque pendant ses périodes là vous etes remboursées et cela m'étonnerais qu'elle accepte se contrat et ne pas etre payé pendant deux mois.

sophie56 · 19-12-2008 16:26:42

Elle eput etre payée en juillet et aout par le lissage ...mais si les parents n'ont pas besoin de l'assmat à cette période ces semaines ne sont pas prises en compte dans la mensualisation.

momy87 · 19-12-2008 16:29:30

bonjour
pur mes contrats avec prof les parents me comptaient quelques jours de travail pendant les vacances pour pouvoir prendre leurs rdv perso; du fait qu'on emploi une asst mat elle doit être en possession d'une fiche de paie par mois il faut lisser sur 12 mois je procède comme ça et pour l'instant pas de soucis

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