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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 23-02-2009 10:51:09
- myriamdu57
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Contrat en cours d'année.
Bonjour,
J'aurais souhaité avoir plusieurs renseignements :
1. Je vais garder un bébé à partir de mars.
Au niveau de mon contrat, suis-je obligé de la faire courir de mars à septembre et le renouveler en septembre 2009 ou puis-je le faire courir de mars 2009 à septembre 2010 ou encore de mars 2009 à mars 2010 ?
2. Au niveau des congés, la maman souhaiterait que je les prenne durant la période de garde, par anticipation. En gros, si je garde le bébé de mars 2009 à mars 2010, elle souhaiterait que je les prenne entre mars 2009 et mars 2010. Est-ce possible ?
Merci
Myriam
Hors ligne
23-02-2009 10:51:09
#2 23-02-2009 12:46:20
Re : Contrat en cours d'année.
Bonjour,
J'aurais souhaité avoir plusieurs renseignements :
1. Je vais garder un bébé à partir de mars.
Au niveau de mon contrat, suis-je obligé de la faire courir de mars à septembre et le renouveler en septembre 2009 ou puis-je le faire courir de mars 2009 à septembre 2010 ou encore de mars 2009 à mars 2010 ?2. Au niveau des congés, la maman souhaiterait que je les prenne durant la période de garde, par anticipation. En gros, si je garde le bébé de mars 2009 à mars 2010, elle souhaiterait que je les prenne entre mars 2009 et mars 2010. Est-ce possible ?
Merci
Myriam
Bonjour,
Les contrats sont des cdi, donc tu dois calculer ta mensu sur 12 mois.
Tu peux, comme ton employeur est d'accord, prendre tes cp par anticipation pendant la période de mars à mars. Il suffit que les jours soient acquis pour ne pas avoir de remboursement à faire en cas de rupture anticipée.
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#3 24-02-2009 09:25:30
- myriamdu57
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Re : Contrat en cours d'année.
ok merci beaucoup.
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