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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 27-02-2009 23:35:46

tartinauchocolat
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avenant ou nouveau contrat

bonsoir
j'ai une amie qui travaille avec une maman (en recherche d'emploi)
elles sont partie sur une base de 92h/mois
quand la maman bosse pas , elle ne fait pas les 92h et quand la maman fait des remplacements c'est a peu pres 92h

bon mais voila que pour mars, la maman a trouve un (gros) remplacement, elle va faire 170h dans le mois

la question est : est ce que ça va passer de mettre 80h en complementaire pour un mois?????
c'est enorme

et ils peuvent pas refaire une nouvelle mensu parce que c'est de l'intérim donc le mois d' avril , la maman peut tres bien se retrouver sans boulot donc 92h


agrée pour 4
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le bonheur.............

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27-02-2009 23:35:46

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#2 27-02-2009 23:42:09

babou 74
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Re : avenant ou nouveau contrat

coucou
les heures complementaires (ou supplementaires) se comptent par semaine et non par mois..


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#3 27-02-2009 23:42:16

parme
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Re : avenant ou nouveau contrat

coucou je ferais juste un avenant !pour modification des horaire!
perso j'ajouterais en complémentaire!!!je ne pense pas que sa puisse poser problm puisque se ne sera pas régulier!
de toute façon ça donneras aussi plus de jours!
tu as pas trop le choix!
je ferais en ajoutant en complémentaires!
A+


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#4 27-02-2009 23:46:49

tartinauchocolat
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Re : avenant ou nouveau contrat

merci de vos reponses rapides

je posais la question parce que que le syndicat des assmat preconise 10% d'heures en plus que prevu par rapport a la mensu sinon il conseille de faire une nouvelle mensu

et pour la paje ça va passer?

et aussi
si avenant pour le mois de mars et qu'au mois d'avril baisse d'heures
encore un nouvel avenant?
on peut en faire tout les mois?


bon je vous souhaite a toutes une bonne nuit
a demain pou les reponses
merci

Dernière modification par tartinauchocolat (27-02-2009 23:58:17)


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#5 27-02-2009 23:58:30

parme
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Re : avenant ou nouveau contrat

coucou de toute façon tu ne vas pas refaire une mensualisation pour 1 mois!
la c'est ridicule!
le fait d'être partis sur une amplitude minimum est le mieux le reste passeras en h complémentaire (si -au-delà des h prévue  du contrat) ou supplémentaires si -au-delà de 45h semaines ok
pourquoi 10% des h?
pour l'avenant il est pas limité en nbr! autant que l'on veux!
A+


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