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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 03-04-2009 15:49:31
- papillotte
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une pro des cp svp...tite question
bonjour
comme je suis licenciée 
je prépare mes calculs de fin de contrat
pour ce qui est des cp (je suis intervenu dans le post de ...mais pas de réponse )
la maman va me verser les 10% de cp mais avec ce nouveau droit (2 jours pour enfant de - 15 ans...)faut -il faire ....
10 % des salaires perçus
ou 8 mois x2.5 jours = 20 jours x nbre d'heures prévue contrat x t horaire
OU 8 mois x2.5 jours +4 jours (nouvelle loi).....
juste un peu perdue..merci
Dernière modification par papillotte (03-04-2009 16:18:51)
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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03-04-2009 15:49:31
#3 03-04-2009 16:45:28
- papillotte
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Re : une pro des cp svp...tite question
va voir dans articles et infos à "cp -nouveautés 2008" 
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
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#4 03-04-2009 17:37:50
Re : une pro des cp svp...tite question
Bonjour
si tu es en annee incomplete
il faut 2.5 pour 4 semaines travailles
tu prends le nbre de semaines travailles dbut du contrat jusqu'a la fin du contrat
onva dire 36 semaines, (exemple)
36/4=9*2.5= 23 jours de conges ouvrables
et si tu travailles 3 jours par semaine
cela fait 16 jours ouvres (en rajoutant 4 jours pour enfant x tarif x heures journalieres
ce qui te donne le montant des conges payes
ou tu fais 10% de la somme de tes salaires (sans indemnites) debut du contrat a la fin
tu prends le plus avantageux pour toi.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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03-04-2009 17:37:50
#5 03-04-2009 18:01:07
- papillotte
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Re : une pro des cp svp...tite question
alors depuis le début du contrat j'ai travaillé 34 semaines
34/4=8.5x2.5j.=21.25 jours ouvrables et je travaille 5 jours/semaine
donc..?????????
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Bertha von Suttner
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#6 03-04-2009 18:03:56
Re : une pro des cp svp...tite question
donccccccccccccc
34/4= 8*2.5= 20 jours ouvrables
et 5 jours ouvres par semaine
donc cela fait
24 jours ouvrables avec les 4 pour enfant a charge
20 jours ouvres x tarif x heures journalieres
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"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 03-04-2009 18:08:22
- papillotte
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Re : une pro des cp svp...tite question
merci agenaise
je vais opter pour le calcul avec les 10%......celui -ci est plus avantgeux pour moi car pas mal d'heures complémentaaires
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Bertha von Suttner
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