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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 13-06-2009 12:32:29
rupture de contrat en période d'essai
quelques petites questions...
si c'est du fait de l'assistante maternelle, doit elle le faire par écrit ? si c'est le cas ? il faut justifier la rupture ? (quelqu'un a un modèle ?)
Si ça concerne une garde 1 jour par semaine, les délais données par la loi du 25 juin 24 heures en deçà de huit jours de présence (c'est 8 jours ouvrables ou travaillés ?)
ou 48 heures entre 8 jours et 1 mois de présence (pareil ? ce sont 8 mercredis de présence ou 8 jours ouvrables ?)
merci les filles
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13-06-2009 12:32:29
#2 13-06-2009 13:19:21
Re : rupture de contrat en période d'essai
quand c'est l'employé pas besoin de courrier mais c'est mieux car ça laisse une trace... Il n'y a aucune justification à donner
pour les jours ce sont des jours ouvrables.. Si les parents reçoivent le courrier le lundi ton préavis sera terminé le mardi soir, peu importe si tu ne travailles pas ces jours là
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