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#1 07-08-2009 11:30:32
erreure de contrat?plusieurs son de cloche!!!
bonjour mon employeur hier m a dis que nous nous étions trompée dans notre contrat.
je m explique nous avonc commencé au mois de juin et nous sommes partis sur un contrat 52 semaines alors que nous aurions du partir sur un contrat 47 sem.
la maman a appelé la S**** et la F**** et les deux lui ont dis que nous devions partir sur un contrat 47 sem.
en plus nous avons déjà posé nos vacances pour l année et nous avons nos 5 semaines en commun(nous avons déjà pris 3 semaines)
pouvez vous me dire si c est vrai aussi et comment régulariser le mois de juin et juillet car nous avions fais une mensu sur 52 semaines.
je ssuis un peu perdue je sais que je n ai pas acquis les congés mais j ai du mal
merci de m 'éclairer
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07-08-2009 11:30:32
#2 07-08-2009 11:45:16
- plocploc62
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Re : erreure de contrat?plusieurs son de cloche!!!
bonjour ,
un contrat de 47 semaines n'existe pas !!! selon tes données tu as bien fait de partir sur un contrat en annee compléte puisque vous avez vos congés en commun
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07-08-2009 11:57:04
#5 07-08-2009 12:03:54
- plocploc62
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Re : erreure de contrat?plusieurs son de cloche!!!
pourquoi une année incompléte ??? puisque tu dis avoir les 5 semaines de congés identiques à tes employeurs
un contrat sur 47 semaines n'existe pas , tes employeurs devraient relire la convention collective ou se rendre à la PMI pour avoir des infos
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#6 07-08-2009 12:05:14
- maryrose50
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Re : erreure de contrat?plusieurs son de cloche!!!
année complete=vacances en commun
année incomplete= vacances en decalage
ton contrat est bon ,vous avez les memes vacances
regarde sur le site y'a beaucoup de documents ,imprime les ,sinon regarde la convention
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#7 07-08-2009 12:38:16
- 1libellule
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Re : erreure de contrat?plusieurs son de cloche!!!
regarde sur le site de la direction départementale du travail de l'ain (ddtepf), dans un des documents, il y a un "cas patique" sur la mensualisation en année complète " et sur les cp (non acquis la première année), c'est ça ton problème.
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#8 07-08-2009 13:41:24
Re : erreure de contrat?plusieurs son de cloche!!!
bonjour mon employeur hier m a dis que nous nous étions trompée dans notre contrat.
je m explique nous avonc commencé au mois de juin et nous sommes partis sur un contrat 52 semaines alors que nous aurions du partir sur un contrat 47 sem.
la maman a appelé la S*** et la F****et les deux lui ont dis que nous devions partir sur un contrat 47 sem.
en plus nous avons déjà posé nos vacances pour l année et nous avons nos 5 semaines en commun(nous avons déjà pris 3 semaines)
pouvez vous me dire si c est vrai aussi et comment régulariser le mois de juin et juillet car nous avions fais une mensu sur 52 semaines.
je ssuis un peu perdue je sais que je n ai pas acquis les congés mais j ai du mal
merci de m 'éclairer
Je suis très étonnée que le syndicat ait répondu ceci.
Une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas.
Tu es en année complète car vos CP sont en communs.
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#9 07-08-2009 13:54:35
- Mirabelle54
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Re : erreure de contrat?plusieurs son de cloche!!!
Salut les filles. Oui shaven ton contrat est bon sur 52 semaines si vous avez, toi et les pe, les mêmes semaines de congés.
Toutefois les filles, vous oubliez de lui dire qu'elle devra décompter de sa mensualisation les congés cp non acquis et c'est pour cela je pense que ses pe veulent refaire le contrat sur 47 semaines.
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#11 07-08-2009 16:09:44
Re : erreure de contrat?plusieurs son de cloche!!!
bonjour si vous avez en tout 47 de presence de l'enfant c'est une annee complete
mensualisation sur 52 semaines
lors de la prise de conges la premeire annee vous comptabilisez vos cp acquis si vous en prenez plus vous decomptez de la mensu !!
qu'elle ne s'inquiete pas car si elle a payé en trop ce sera decompté lors de la prise
si elle ne comprend pas , n'hesitez pas à nous l'envoyer ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#12 10-08-2009 14:29:19
Re : erreure de contrat?plusieurs son de cloche!!!
alors comment je dois décompter les jours de vacances je dois déduire nos 3 semaines de mon prochain salaire ou je déduis 3 sem - 5 jours que j ai acquis depuis début juin.
pouvez vous me mettre un exemple pour déduire les congés sans solde car je suis perdue en plus je suis malade donc moins en forme que d hab LOL!!!!!!!
merci a toutes
Dernière modification par shaven (10-08-2009 14:29:38)
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