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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 09-06-2009 10:39:11
demission
Bonjour, une collègue a commencé son contrat en avril mais pas le mois entier.Elle envoie sa lettre de démission cette semaine donc préavis de 1 mois qui se terminera vers la mi juillet. Elle a un contrat en année complète. Elle a déja pris 32 jours de congés par anticipation avec l'accord des parents. La question est :comment doit elle faire sa régularisation des congés.
Merci pour vos réponses
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09-06-2009 10:39:11
#2 09-06-2009 10:42:39
Re : demission
Contrat d'avril à juin et déjà 32j de cp pris ?????
On a droit à 30j de cp si acquis !
Les cp pris par anticipation sont à rembourser à l'employeur.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#4 09-06-2009 10:48:04
Re : demission
D'avril à juin elle n'a acquis que 2,5j x 3 = 7,5j !!!
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