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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 11-06-2009 16:01:46
avenant nbr d'heures
coucou les filles
j'ai ma belle sœur qui à son pe qui veut lui augmenter son nombres d'heures par semaine : 30h45 au lieu de 25h45
elle a refait le contrat après son congé maternité, en mars 2009: 25h45 x 43 s x 2.40
________________ =
12
sachant qu'elle a déjà eu 2 semaines de prises (rtt pe)
maintenant elle doit faire un avenant 30h45 x 43 s x 2.40 /12 =
ou 30h45 x 45 x 2.40 / 12 =
nous pensons toute les deux qu'elle doit rester sur 43 semaines
qu'en pensez-vous ?
merci de vos réponses!!!
le monde serait bien mieux sans .... !!!
Hors ligne
11-06-2009 16:01:46
#2 11-06-2009 21:19:32
Re : avenant nbr d'heures
coucou les filles
j'ai ma belle sœur qui à son pe qui veut lui augmenter son nombres d'heures par semaine : 30h45 au lieu de 25h45elle a refait le contrat après son congé maternité, en mars 2009: 25h45 x 43 s x 2.40
________________ =
12
sachant qu'elle a déjà eu 2 semaines de prises (rtt pe)
maintenant elle doit faire un avenant 30h45 x 43 s x 2.40 /12 =
ou 30h45 x 45 x 2.40 / 12 =nous pensons toute les deux qu'elle doit rester sur 43 semaines
qu'en pensez-vous ?
merci de vos réponses!!!
je veux juste savoir si pour augmenter son horaire par semaine, au niveau du calcul mensu elle doit se basé sur 43 s comme lorsqu'elle a fait le contrat en mars 09 ou 45 sem - les 2s de rtt que les pe ont déjà pris
Dernière modification par zezette62 (11-06-2009 21:20:34)
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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#4 12-06-2009 14:19:27
Re : avenant nbr d'heures
bonjour
moi je resterai sur les 43 semaines, et au 1 an de contrat comparer si elle a bien travaillé 43 semaines ou plus pour faire une régul
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