en arret de travail

nounoucreation · 26-07-2009 09:42:52

besoin d'etre renseignée
je suis en arret depuis fin juin
je ne devais pas avoir d'enfant en juillet et en aout vacances
La mensualisation a ete faite sur 12 mois
dois je avoir ma fiche de paie normal sur juillet malgré l'arret de travail ?

26-07-2009 09:42:52

boulou76 · 26-07-2009 12:25:24

Bonjour,

Je suis moi aussi en arret depuis le 8 juillet et ce jusqu'en septembre (je me suis fais operer) ,donc pour juillet je serais payer du 1 au 7 juillet et apres je suis payer par la secu,pour aout je serais integralement payer par la secu ( donc les parents ne me donneront rien ).
Par contre pour info,a tu penser a contacter l'IRCEM ,car il donne un complement de la secu au dela de 7 jours d'arret.Ce qui fait qu'entre la secu et l'ircem tu ne perd preque rien (j'ai teste l'annee derniere pour ma 1 ere operation)
Bon courage a toi

stenol · 26-07-2009 13:08:33

nounoucreation a écrit :

besoin d'etre renseignée
je suis en arret depuis fin juin
je ne devais pas avoir d'enfant en juillet et en aout vacances
La mensualisation a ete faite sur 12 mois
dois je avoir ma fiche de paie normal sur juillet malgré l'arret de travail ?

Bonjour Nounoucréation,Tu n'as pas de fiche de paye pour ce mois-ci sachant que tu es payée par la Sécu.
Notre collègue a raison, contacte l'Ircem, tu as droit à 26 % de ton salaire brut et je peux te dire que ce n'est pas insignifiant.
Le seul problème, c'est que les paiements Ircem sont très longs à arriver.
En conclusion, n'attends pas le relevé de la sécu pour l'envoyer à l'Ircem, mais va sur "Améli", te chercher les documents et tu les expédies.

A bientôt et courage.

stenol · 26-07-2009 13:13:56

Nounoucréation,

Auparavant, tu dois appeler l'Ircem, ils vont t'envoyer un document à remplir et a réexpédier avec la copie du remboursement de la Sécu.
N'oublie-pas de faire des copies pour la sécu, l'ircem et pour toi.
Effectivement, tu as 7 jours de carence (avant, c'était 11 jours)

A+

26-07-2009 13:13:56

nounoucreation · 26-07-2009 14:18:43

là où j'ai du mal de comprendre,c'es que ces heures qui devaient etre payées en juillet ont belles est bien ete travaillées, donc sont dues: quand me seront elles payées ?

stenol · 26-07-2009 14:22:51

Nounoucréation,

Je ne sais pas si c'est juste, mais moi j'aurai calculé les heures travaillées et déduit les 3 autres semaine, puisque la sécu compense.
Qu'en pense-tu ?

ziva · 26-07-2009 14:58:24

nounoucreation a écrit :

là où j'ai du mal de comprendre,c'es que ces heures qui devaient etre payées en juillet ont belles est bien ete travaillées, donc sont dues: quand me seront elles payées ?

Bonjour,

Elles ont été travaillées, OK, donc c'est un contrat enseignant ou même principe, normalement tu ne travailles pas juillet et août ?

stenol · 26-07-2009 15:27:16

Oui, ça change tout si c'est un contrat enseignant !
Peux-tu nous en dire plus ?

nounoucreation · 26-07-2009 16:09:54

ce n'est pas un contrat enseignant c un gamin qu n vient pas pendant les vacances scolaires mais la mensualisation est faite est divisée par 12 (en fait comme les enseignants)

4i.modo · 26-07-2009 16:42:02

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
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3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

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boulou76 · 27-07-2009 14:39:47

Coucou les filles,

Pas facile les arrets maladie et compagnie.
Pour ma part mon arret est date du 8 juillet,du 1er au 7 juillet j'etais en vacances,donc payer par les parents et le reste du 8 au 31 c'est la secu et l'ircem qui prend le relais.

Par contre pour savoir combien les parents me devaient,j'ai compter le nombre de jours ou j'aurais du avoir la petite en juillet,ensuite j'ai multiplier ce nombre de jours par mon tarif horaire et apres j'ai fait la difference entre la mensualisation et le montant.
en fait: j'aurais du avoir la petite 13 jours (du 8 au 31), 13 x 28.80 = 374.40€
mensualisation : 499.20 - 374.40 = 124.80€ (montant que les parents m'ont payer)

Si en aout tu est arreter tout le mois,il faut que tu compare les jours que tu aurais du travailler et faire le meme calcule ( pour ma part ca fait une difference de 9€ pour aout)

Voila j'espere que je t'ai un peu aider,apres il faut savoir que la secu nous paie aussi les samedi et dimanche donc nous sommes gagnantes de ce cote la !!Apres si tu demande aux parents de te payer en juillet et aout alors que tu est en maladie tu sera payer 2 fois,

Bon courage et bpn retablissement.

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