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#1 12-09-2009 11:35:10

ciboulette51
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10 ou 12°/° ?

j'oubliais, tous les mois, je rajoute sur le salaire 10°/° de cp, mais en naviguant sur le forum, je constate si j'ai bien compris, qu'il faut ajouter 1/12, et qu'au moment de la prise des congés, qui pour moi se font en août, je dois calculer 10°/° des cp rajoutés chaque mois ? est-ce bien ça ? jusqu'à maintenant je ne l'ai jamais pratiqué ; cela fait deux ans que le petit est scolarisé, et comme je vous le disais, je ne prenais que le 10ème du salaire net chaque et rien de plus
la mensalisation était faite sur deux calcul, le nombre d'heures en période scolaire + le nombre d'heures des vacances,
le tout multiplié par le tarif horaire et : par 12 mois  cela faisait 145 euros, surlesquels je rajoutai 10°/° c'est-à-dire 14,50euros et rien d'autre à la prise des congés
ai-je tort ou mon calcul est bon ?
pour le petit frère non scolarisé, j'ai fait: nbre d'h par semaine x taux horaire x 52 semaines : 12 mois

merci encore et bonne journée à toutes


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12-09-2009 11:35:10

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#2 12-09-2009 11:47:26

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

j'oubliais, comment arrivez-vous à agrémenter vos discussions avec les émôticones ? il est très agréable de lire une conversation si joliement décorée!


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#3 12-09-2009 11:57:20

4i.modo
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Re : 10 ou 12°/° ?

bnjour, ne pas confondre 10% et 1/12°
c'est as pareil wink
10% = 10% du salaire
1/12° =salaire annuel divisé par 12 et ce chiffre est versé en  + de la mensu après acquisition wink
voir infos & articles svp.

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#4 12-09-2009 12:10:05

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

si je comprends bien, tous les mois je rajoute les 10°/°, et en août à la prise des congés en plus du salaire mensuel, je dois faire le total des 11 mois écoulés et rajouter 1/12ème ? ce, que pour les enfants scolarisés je pense, car pour le petit, la mensualisation s'est faite sur 52 semaines


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12-09-2009 12:10:05

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#5 12-09-2009 12:19:23

4i.modo
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Re : 10 ou 12°/° ?

non smile
donne moi des details :
date de depart du contrat,
année complete ou incomplete,
je t'expliquerais mieux wink

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#6 12-09-2009 12:36:52

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

j'ai eu le petit tout bébé il y a près de quatre ans, nous avions fait une mensualisation sur 52semaines - 5 puisqu'il s'agissait de la première année et ce sur 12 mois
ensuite mensualisation sur 52 semaines
à son entrée à l'école la mensualisation s'est faite sur le tempsde présence effective de l'enfant à mon domicile,matin, soir mercredi et périodes de vacances scolaires, donc  nous avons fait le total des heures de l'année, : 12  et x par le taux horaire

voici : nbre h période scolaire     :   287.30 h
          "           "  vacances         :   332.30 h
ce qui faisait un total de             :   620       h

         nous avons donc  fait ainsi    620 : 12 mois = 52 heures  par semaine

52h x 2.75 euros = 143 euros net + 10°/° cp = 157.30 euros net sur 12 mois donc et rien d'autre rajouté


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#7 12-09-2009 12:49:27

4i.modo
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Re : 10 ou 12°/° ?

es tu encore  sur une année complete : 52 semaines?

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#8 12-09-2009 12:50:43

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

je pense, puisque nous avons tout calcule sur 12 mois


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#9 12-09-2009 12:57:11

4i.modo
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Re : 10 ou 12°/° ?

... hmm
année complete = 52 semaines par  : 47 de présence de l'enfant  + 5 de cp en commun (en même temps que les parents).
donc les cp sont inclus et  tu ne rajoutes pas  1/12° ou 10 %...
par contre tu rembourses  le trop perçut aux parents sad
verifie tout car j'ai l'impression que  depusi le debut  y a des erreurs sad

tu recalcules depuis le 1er jour (eh oui!!)
cp acquis moins cp pris = solde scp.
puis tu verifis les montant pour voir si ça colle à 10% de totu ce que tu as eu en paiement cp.
si tu a eu trop : rembourser
si tu as tout : ok
si tu as eu moins : la maman regularise.
lire l'art 12 de la ccn et le lien en rouge dans ma signature (EN ENTIER SVP)
courage lol

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#10 12-09-2009 13:06:24

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

je ne comprends plus pour le petit frère pas de problème mais pour le petit scolarisé, le calcul s'est fait sur 47 semaines de présence et divisé par 12 mois
je dis bien 47 semaines à raison d'une h par jour d'école, et de 9h un mercredi sur deux et les jours de vacances scolaires en sachant que je prends mes congés comme la maman, c'est-à-dire, une semaine à Noël, une semaine en avril et trois en août
il s'agirait donc d'une année incomplète ?
je me sens un peu perdue là !!!


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#11 12-09-2009 13:09:57

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

je rajoute, mes salaires versés sur 12 mois, correspondent au 47 semaines de travail, et non pas 52


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#12 12-09-2009 14:16:56

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

oublié dete dire que l'avenant au contrat, débutait au 1er juin 2009 jusque fin mai 2010;
calcul des heures basé sur 12 semaines de vacances scolaires pendant lesquels j'ai le petit
et 35 semaines de période scolaire ; donc les semaines de vacances prises en commun ne sont pas comptabilisées


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#13 12-09-2009 16:17:48

4i.modo
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Re : 10 ou 12°/° ?

pfff désolé mais là c'est dejà tout faux.
une mensu sur 52 semaines ou moins de 47
mais jamais 47 semaines...
voir art 12 et le lien en rouge dans ma signature (EN ENTIER svp)
et come je le craignais... tout est à refaire edepuis le 1er jour et comparer à ce quia  été payer (salaire, cp, ie, nouriture etc...)
faites le avec la mman ce sera plus sur smile
bonne lecture et bon  courage smile

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#14 13-09-2009 10:03:07

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

bonjour, je vais aller lire l'article, pas eu le temps hier, car il s'agit d'un sacré pavé et préfère lire à tête reposée et dans le calme
je reviendrai te voir tout à l'heure et merci encore


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#15 13-09-2009 11:23:31

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

rebonjour 4i

voilà je viens de lire le tableau pour périscolaire et je constate que mon calcul était juste puisque je retrouve exactement les mêmes résultats

j'ai pratiqué ainsi

nbre de sem période scolaire
nbre d'heures/sem du lundi au samedi
j'ai donc fait :
total des heures hébdo x nbre de semaine/ 12 mois

ensuite, même chose pour vacances
nbre d'h hebdo x nbre de semaine / 12 mois

j'ai donc additionné les deux résultats que j'ai x par le tarif horaire
je pense que est bon

et c'est bien ce que nous avions fait avec la maman

mais à partir de là, qu'en est-il des 10%de cp ,

il me faut donc faire le total de tous les salaires de juin à mai et calculer les 10% dessus

ex si sur un salaire de 140  euros net / mois  je x 140 par 12 ce qui fait un total de 1680 euros net
et à la prise des vacances en août, la maman me doit donc :

mon salaire mensuel : 140 euros
+ cp                           168 euros  (10% des 1680 e)

au final, cela revient au même mais bon si ce n'est pas légal, nous allons revoir tout cela, mais je ne sais si elle acceptera
; pour elle il était beaucoup plus facile de me les répartir sur chaque mois

que dois-je faire vraiment ?


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#16 13-09-2009 11:57:26

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

je viens encore une fois t'ennuyer, là il s'agissait d'un enfant scolarisé, mais qu'en est-il pour un bébé pour les indemnités de congés payés faut-il faire le calcul des 10% aussi ? chose que je n'ai jamais faite puisque le calcul est le suivant :

4jrs / semaine de 9.30h = 38 heures

38h x tarif hor x 52 semaines / 12 mois

parce que s'il me fallait aux prises de congés avoir mon salaire + les 10% de l'année écoulée, il me faudrait remonter à + de trois ans pour tout régulariser; ça ferait énorme, et je ne pense pas que je réclamerai à la maman, mais appliquerai cette règle à partir de maintenant en la prévenant
à l'avance qu'elle ne soit pas surprise au moment venu
donc, peux-tu me dire si je dois aussi appliquer cette règle , merci beaucoup de l'aide que tu nous apportes
pas facile pour toi, et je vois que tu es fort sollicitée...


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#17 13-09-2009 12:08:19

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

à propos de mon dernier message je pense tout de même que la mama ne me doit rien, car mes 5 semaines de congés sont calculés

52 semaines - 5 semaines de la maman + 5 semaines ass mat (puisque je travaille avec elle depuis pas mal de temps) nous avons toujours pratiqué cela, sauf la première ou mes 5 semaines étaient déduites


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#18 13-09-2009 12:32:45

misszloufette26
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Re : 10 ou 12°/° ?

en année complète pas de 10% puisque  les conges sont compris dans la mensu sinon les 10% se substitue (et non s'ajoute) à la mensu  sinon elle te les paye 2 fois !!
cela semble etre ton cas puisque tu dis que tu prends les memes vacances.
si tu n'as pas eu les petits uniquement pendant 5 semaines par an , et qu'elle te payait les 10%, tu as eu tes conges payés 2 fois et elle est en droit de te demander de les rembourser

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#19 13-09-2009 13:25:45

christyv
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Re : 10 ou 12°/° ?

misszloufette26 a écrit :

en année complète pas de 10%

Mais si la mensu a été faite sur 47 semaines (ce qui est faux), les 10% doivent s'appliquer ou alors il faut recalculer la mensu sur 52 semaines et ainsi les congés seront payés au moment de la prise par le maintien de la mensualisation.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#20 13-09-2009 14:14:44

ciboulette51
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Re : 10 ou 12°/° ?

non, la mensualisation pour "bébé" à été faite sur 52 semaines, et je n'ai pas appliqué les 10%, cela me semblait logique
par contre il semblerait donc que pour le plus grand,les 10% ne devaient pas être appliqués ; je vais donc faire le total de
ces sommes là, c'est-à-dire  14 euros x par 3 (nombre de mois où les 10% sont apparus) ce qui fait donc que je dois
42 euros à la maman, nous sommes bien d'accord ?
je demanderai à la maman de les déduire  de mon prochain salaire, à moins qu'il y est la possibilité qu'elle récupère en ne me
réglant pas les heures complémentaires tout en les déclarant, jusqu'à épuration de la somme. je présume qu'il lui faudra expliquer à la paje
pourquoi les heures compl. sont déclarées et que le paiement n'est pas indiqué

sinon, comment peut-on faire ?
merci de votre aide


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