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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
#1 26-09-2009 13:08:43
question de ptisumo
Aujourd'hui 10:51:10
ptisumo
j'ai besoin de vos réponses!!!
j'emploie une ass mat depuis septembre 2006, je v demenager suite a une mutation du coup je lui ai donné sa lettre de non renouvellement de contrat en juillet 2009 expliquant que je ne lereconduisait pas a partir de septembre (date debut de contrat)
je lui ai donc versé ses mois de juillet et août + les 1/120ème
la elle me reclame une indemnite de preavis d'un mois de salaire, a quoi cela correspond ??? sachant qu'elle n a pas eu le petit ni en juillet ni en aout et que la lettre date de fin juillet.
merci beaucoup!!!
Hors ligne
26-09-2009 13:08:43
#2 26-09-2009 13:10:38
Re : question de ptisumo
bonjour
vous deviez lui faire un recommandé pour lui signifier le retrait de l'enfant
et non pas un "non renouvellement" qui n'éxiste pas 
art 18 de la ccn 
et c'est la même procedure qu'un licenciement...
lettre recommandé
regularisation
préavis (1 mois si + d'un an; 15 j si moins d'un an)
indemnité de rupture si le contrat à 12 mois et + sinon rien
solde cp
certif de travail
attestation assedic
voilà 
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