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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
07-12-2009 07:55:44
#22 07-12-2009 09:59:29
Re : trop stressée!!
Bonjour,
Je ne savais pas!!!Quand je m'étais renseigné on m'avait dit qu'il fallait un jour de repos dans la semaine on ne m'a pas précisé qu'il fallait que ce soit le même pour tous!
Mais elle ne trouvait personne pour son enfant(car week end, planning en fin de mois et modification possible!) et ça m'arrangeais de travailler le week end(car petit contrat la semaine) donc on s'était bien trouvé!
Mais maintenant ce contrat est terminé je calcule comment?(j'insiste...!!!)
maman de 3 garçons (9 ans, 7 ans et 4 ans!)
se repose une année pour prendre le temps de réfléchir...
Titulaire du CAP petite enfance depuis juillet 2013 et niveau débutant en langues des signes bébé!
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07-12-2009 10:10:57
#25 07-12-2009 11:09:48
Re : trop stressée!!
tu as commencé ton contrat a quelle date ?
Tu n'as pris aucun CP ?
Tu travaillais 2 jours / semaine avec cet enfant ou 1 jour ?
J'ai commencé mon contrat le 1er décembre 2008 et j'ai pris 13 jours en aout.
Je l'avais 3 jours par mois (soit 1 jours 3 semaines sur quatre)
C'est compliqué...!!!!
maman de 3 garçons (9 ans, 7 ans et 4 ans!)
se repose une année pour prendre le temps de réfléchir...
Titulaire du CAP petite enfance depuis juillet 2013 et niveau débutant en langues des signes bébé!
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#26 07-12-2009 11:44:19
- 1libellule
- Membre
- Inscription : 06-08-2008
- Messages : 2 312
- Site Web
Re : trop stressée!!
Pour les 10% c'est pas compliqué, tu prends les 10% de tes nets.
En ce qui concerne le maintien de salaire, c'est plus compliqué pour toi.
Tu as acquis 17 jours ouvrables soit 2 semaines et 5 jours. 1 semaine=6 jours ouvrables donc 1 jour ouvré si tu travailles 1 jour par semaine
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