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#1 13-01-2010 23:01:43
- laupi
- Membre
- Inscription : 13-01-2010
- Messages : 2
Questions concernant les congés.
Bonjour,
Je suis maman d'un petit garçon de 14 mois qui va aller chez la nourrice à compter de la semaine prochaine le mardi et le jeudi.
Nous devons conclure le contrat de travail lundi et je me pose des questions concernant le réglement des périodes de congés.
En effet, mon mari a droit par an à huit semaines de congés payés (4 en aout, une semaine en février, une en avril, une en octobre et une en décembre.
La nourrice prend quant à elle deux semaines de congés en mai, les deux dernières semaines de juillet et les deux premières semaines d'aout).
Lors de notre première rencontre elle nous a dit que même si on ne mettait pas notre fils pendant les périodes de vacances de mon mari, on devait quand même la payer car elle était mensualisée. A t elle raison? Comment doit on prévoir la question des congés dans le contrat de travail?
De plus le contrat de ravail ne débuant qu'au 18 janvier pour un total de 19 heures semaine quels seront les droits à congés payés de la nourrice.
Je ne sais pas du tout comment régler ces questions et je ne voudrais pas me tromper. Y aurait il quelqu'un qui pourrait m'éclairer?
D'avance merci pour vos réponses!
Bonne soirée
Laupi
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13-01-2010 23:01:43
#2 13-01-2010 23:28:19
Re : Questions concernant les congés.
coucou
récapitulons
vous elle
4 en aout 2 en aout
1 en fevrier 2 en juillet
1 en avril 2 en mai
1 en octobre
1 en decembre
ça fait donc à deduire
4 semaines en aout
2 en juillet
1 en avril
2 en mai
1 en octobre
1 en fevrier
1 en decembre
soit une année incomplète de 52 - 12 = 40 semaines
donc mensualisation calculée et payée ainsi
tarif horaire x nbre d'h/semaine (19) x nbre de semaines travaillées (40)
-----------------------------------------------------------------------------------------
12
Et cette mensualisation lui sera payée 12 mois sur 12 qu'il y ait congés ou non
janvier payé au reel , puisque non complet
la mensualisation debutera en fevrier
et les cp lui seront payés en , ou à parir de juin 2010
selon une des methodes choisie sur la convention
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#3 14-01-2010 10:55:10
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Questions concernant les congés.
babou, tu a compter 2 fois la semaine d'avril, le nb de semaines travaillées est donc de 40 !
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14-01-2010 11:20:26
#5 14-01-2010 12:26:36
Re : Questions concernant les congés.
badabou a tres bien fait le calcul et oui votre ass mat est payé pendant les absence de votre enfant que ce soit congés ou pas. car une ass mat recoit un salaire mensualisé justment pour éviter d'avoir beaucoup moins sur un mois car il ya les congés....
de toute facon vos semaine de congés sont déduites sur le calcul donc vous ne les payées pas au final (je sais si c'est tres clair ce que je dis)
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#6 14-01-2010 21:14:23
Re : Questions concernant les congés.
babou, tu a compter 2 fois la semaine d'avril, le nb de semaines travaillées est donc de 40 !
oups merci Nanda , je rectifie sur le post ![]()
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#7 14-01-2010 21:17:02
Re : Questions concernant les congés.
badabou a tres bien fait le calcul et oui votre ass mat est payé pendant les absence de votre enfant que ce soit congés ou pas. car une ass mat recoit un salaire mensualisé justment pour éviter d'avoir beaucoup moins sur un mois car il ya les congés....
de toute facon vos semaine de congés sont déduites sur le calcul donc vous ne les payées pas au final (je sais si c'est tres clair ce que je dis)
Moi c'est Babou ![]()
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#8 14-01-2010 22:04:46
- laupi
- Membre
- Inscription : 13-01-2010
- Messages : 2
Re : Questions concernant les congés.
Bonjour,
Merci beaucoup pour vos réponses très claires!
Je voulais savoir si l'assistante maternelle pouvait refuser de déduire nos congés pour la mensualisation?
En effet, elle demande 3€ de l'heure, peut elle dire que dans tous les cas on paie 3€ même si on souhaite faire le prorata du tarif au nombre de semaines réellement travaillées?
Là je ne sais pas si je suis claire... :-)
Bonne soirée.
Laupi
Dernière modification par laupi (14-01-2010 22:16:55)
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