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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Discussion fermée
#1 18-01-2010 18:03:13
désaccord
bonjour, nous sommes plusieurs ass mat à ne pas etre d accord donc question:
A t-on le droit de noter sur notre contrat que notre taux horaire est indexé sur un coéf qui est appliqué sur le smic.
Le résultat est supérieur au minimum légal.
Ce qui veut dire que à chaque augmentation du smic notre taux horaire augmente meme si nous sommes au dessus du minimum légal.
Merci, j'espère que c'est clair
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18-01-2010 18:03:13
#2 18-01-2010 18:06:31
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#3 18-01-2010 18:08:11
Re : désaccord
Le terme de smic ne peut etre une référence et donc noté au contrat.
Par contre on peut indiqué " indexé sur le coef d'augmentation du cout de la vie" 
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#4 18-01-2010 18:09:39
Re : désaccord
bonsoir, je peux me tromper mais c'est hors convention, il faut être au minimum légal pour pouvoir augmenter le taux horaire. mais attend que mes collegues se manifestent!!!
C'est faux .... on peut augmenter son tarif mème si on est pas au minimum légal .
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18-01-2010 18:09:39
#5 18-01-2010 18:14:28
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : désaccord
Je pense que poutch70 voulais dire que l'on ne peut pas augmenter son tarif au meme temps que l'augmentation su smic si on est pas au minimum
Est ce que c'est cela poutch70 ??
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#6 18-01-2010 18:21:58
- Paty030985
- Membre
- Inscription : 26-08-2008
- Messages : 3 861
- Site Web
Re : désaccord
je crois que pouch parlais hors présentation d'avenant
car pour le minimum légal pas besoin d'avenant
mais si au dessus du smic il faut présenté un avenant
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