cdd ou cdi je sais pas trop

ptiteange1982 · 03-03-2010 12:58:19

bonjour,
alors j'ai une maman d'un ancien contrat qui vient de me contacter pour voir si je pourrais garder sa fille et si j'avais de la place.
j'ai de la place le lundi mercredi et vendredi je suis sur d'avoir cela jusqu'a mon congé maternité au mois de juillet car apres la petite rentre a l'ecole.
et avec une autre petite que je garde ses horaires risque de changer et je ne les connaitrai qu'en juillet.
comment dois je faire.
je fais un contrat cdd sur 4 mois ou alors un cdi sachant que je suis en congé mat de juillet a octobre. et que je ne sais pas si je pourrais la garder ensuite ou pas.
merci de votre aide

03-03-2010 12:58:19

sophie56 · 03-03-2010 13:02:57

Tu fais un cdi sur 4 mois.

ptiteange1982 · 03-03-2010 13:15:24

mais du coup comment ca se passe je marque sur le contrat de travail cdi mais que sur 4 mois pour ne pas avoir de soucis même si il le savent car du coup après c'est a moi de demissionné ou a eux de me licenicé.

merci de votre aide

ptiteange1982 · 03-03-2010 15:05:04

la maman vient de m'appeller et le ram lui a dit de faire un cdd.
comment ca se passe avec un cdd si je suis en arret maladie? ca ne casse pas le contrat si est ce que je leur devrais de l'argent.
et si j'essaye de les convaincre de faire un cdi est ce au mois de juin a moi de demissionner car congé mat qui suit ( et du coup je perd la possibilité apres mon congé mat de m'inscrire au chomage) sachant que sans le congé mat il m'aurait presenter un avenant au contrat pour un peri scolaire que j'aurai refuser car je n'aurai surement plus de place.
mais si il attendent dans ses cas la il ne peuvent me licencier avant la fin des 4 semaines apres mon congé je suis un peu perdu la.
je voudrai pas faire de betises

03-03-2010 15:05:04

nath29 · 03-03-2010 15:29:16

bonjour,

pour moi un contrat cdd n'est possible que dans certains cas, remplacement d'am: maladie, congés maternité
dans ton cas tu devrais faire un contrat occassionnel de date à date
après ton congé de maternité, tu vois si peu reprendre et là tu passes en cdi

ptiteange1982 · 03-03-2010 15:36:41

ok donc je peux laisser le contrat continuer mais si j'ai pas de place et qu'il me propose un avenant c'est eux qui me licencie c'est cela j'aimerai ne pas perdre mes droits au assedics si je demissionne.
merci

ptiteange1982 · 03-03-2010 15:39:33

du coup si je laisse le contrat courrir pendant mon congé mat comment je dois calculer ma mensualisation
23 h / semaines.
merci

nath29 · 03-03-2010 22:26:10

bonsoir,
comme je te l'ai dit plus haut, contrat occasionnel, tu peux fixer dessus une date de début et une date de fin, à la fin de ton congé, à toi de voir si peut reprendre le petit bout
bonne soirée

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cdd ou cdi je sais pas trop

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