Jour de congé de l'AM non prévu au contrat

choup60890 · 26-03-2010 21:40:24

Bonsoir,
J'ai cherché un peu sur le forum mais je n'ai pas trouvé.
Je suis en année incomplète sur 42 Semaines, tous nos congés respectifs ont été notés au contrat. Nous avons accepté un décalage d'1 semaine d'Avril à Juin car SuperTatie passe son CAP Petit enfance et examen en Juin, donc aucun soucis pour nous.

Là elle nous a demandé si elle pouvait prendre son Mercredi car elle a gagné des places chez Mickey pour ses enfants, évidemment nous avons accepté, nous n'allions pas priver les petits de Mickey quand même!

Une petite question me taraude, quid de la journée du Mercredi? Dois je la déduire de sa semaine de Juin et du coup elle ne pourra pas prendre sa semaine complète? où dois je la déduire de la mensu? Je n'ai pas eu le temps de lui en parler, et avant de dire des bêtises je voudrai avoir votre avis d'experts ;-)

Merci, bonne soirée, et bon week-end aussi ;-)
Choup

26-03-2010 21:40:24

so · 26-03-2010 21:42:35

Bonjour

C'est une journée sans solde, donc a déduire de la mensu

choup60890 · 26-03-2010 21:55:32

Merci So
Juste pour être sûre de bien comprendre : la semaine qui était prévue en Avril devait compter 06 jours, si jamais en Juin elle n'a pas besoin de 06 jours, puis je lui compter sa journée de mercredi? et lui dire qu'en Juin elle n'a plus que 05 jours?
-quand je dis lui "dire" c'est juste lui proposer pour ne pas qu'elle perde d'argent-

emmandco · 26-03-2010 22:01:25

Moi je pense qu'il peut y avoir un arrangement entre vous pour cette journée mais je ne pense pas que vous puissiez lui imposer de poser un jour de congé. Vous pouvez simplement lui demander si elle préfère que ce soit une journée sans solde et donc déduite du salaire de ce mois-là ou si elle préfère que ce soit décompté de la semaine de congés restante

26-03-2010 22:01:25

olivia68 · 26-03-2010 22:01:35

je pense que si ca l'arrange elle acceptera mais si elle refuse ca sera donc a déduire (je parle de la journée du mercredi)

choup60890 · 26-03-2010 22:03:42

Merci Emmandco
Je ne veux rien imposer loin de là, je cherche juste à ce qu'elle ne perde pas d'argent de son côté, et moi de ne pas payer pour un jour non effectué en fait.
Je vais lui proposer les 2 solutions et pis ensuite c'est elle qui décidera
Vu que ce mois-ci j'ai des heures supplémentaires à régler, elle va peut être prendre le sans solde ;-)

emmandco · 26-03-2010 22:08:32

choup60890 a écrit :

Merci Emmandco
Je ne veux rien imposer loin de là, je cherche juste à ce qu'elle ne perde pas d'argent de son côté, et moi de ne pas payer pour un jour non effectué en fait.
Je vais lui proposer les 2 solutions et pis ensuite c'est elle qui décidera
Vu que ce mois-ci j'ai des heures supplémentaires à régler, elle va peut être prendre le sans solde ;-)

Tout est parfait dans ce cas-là Rien à redire
Bravo !

choup60890 · 29-03-2010 11:34:24

Juste pour vous donner la fin de l'histoire, SuperTatie a choisi du sans solde, car elle a besoin de ses 6 jours en Juin

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