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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 10-05-2010 16:08:52
puis je faire comme ça ?
bonjour 
voilà, je jette un oeil pour la délaration impots
il y a deux contrats (planings non fixe)
où je me retrouve parfois avec une mensu de 50h et des h complé a 45h en plus que j'ai bien voulu faire
on dit que l'on a droit de faire que 10% pour les h complé pour la déclaration ! ok
mais là, je suis paumée
puis je faire ce calcul ,exemple pour un mois à 45h en h complé:
contrat pour mensu a 50h mensuelle :
si que 10% donc : 50h + 10% = 55 h soit normalement que 5h pour loi tépa
donc je compte 5h au tarif brut , puis le reste ça passe dans le salaire normal !!!
si je comprends bien
suis je clair ??
moi je vois ça come ça !!
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10-05-2010 16:08:52
#2 10-05-2010 19:16:29
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#3 10-05-2010 19:54:37
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#4 11-05-2010 08:56:32
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11-05-2010 08:56:32
#5 11-05-2010 10:54:08
Re : puis je faire comme ça ?
je remonte, si une modo passe là, merci
allo : )
y a quelqu'un ??
où ma question est peut etre pas assez explisite ??
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#6 11-05-2010 11:10:42
Re : puis je faire comme ça ?
"Les heures complémentaires concernent les salariés à temps partiel (moins de 35
heures) ; elles sont rémunérées au taux normal jusqu’à 10% d’heures
complémentaires, puis majorées de 25%. Elles ne peuvent dépasser 1/3 de la durée
normale du contrat et ne peuvent faire atteindre 35 heures par semaine."
ça veut dire quoi : Elles ne peuvent dépasser 1/3 de la durée
normale du contrat et ne peuvent faire atteindre 35 heures par semaine. ????
je nage complétement
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#7 11-05-2010 12:45:22
Re : puis je faire comme ça ?
alors pour une fois, personne se dévoue !!!
je suis en plein dedans ! puis je faire comme ça :
alors : j'ai en 2009 :
un contrat mensu sur 50h mensuelle , donc si 10% loi tepa = 5h a prendre en compte loi tepa
soit 5h x 4,16 brut = 20,80 brut a noter loi tepa et ça tous les mois ???? sur ma feuille tableau pour les impots !
autre exemple : contrat mensu sur 57h50 mensuel : donc loi tepa = 5h75 a prndre en compte loi tepa
soit 5h75 x 4,47 brut = 25,70 brut a noter loi tepa et ça tous les mois ???
je vais pas tous vous les faire car 4 !!!
je fais comme ça vous croyez ??? merci micky
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#8 11-05-2010 13:08:07
- sylvielaure
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Re : puis je faire comme ça ?
pauvre Micky, il y a toujours grève...lol
moi, pour mes contrats plannings qui dépassent largement le nombre d'heures mensuelles
classiques, j'ai additionné mes heures normales + sup et j'ai pris sur ce total d'heures 10% en exonération.
Voilà pour moi, attendre avis des autres
courage
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#9 11-05-2010 13:09:39
- sylvielaure
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Re : puis je faire comme ça ?
AH oui, pourquoi parles tu en brut ? on déclare en net, NON ?
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#10 11-05-2010 13:12:43
Re : puis je faire comme ça ?
pauvre Micky, il y a toujours grève...lol
moi, pour mes contrats plannings qui dépassent largement le nombre d'heures mensuelles
classiques, j'ai additionné mes heures normales + sup et j'ai pris sur ce total d'heures 10% en exonération.
Voilà pour moi, attendre avis des autres
courage
coucou, encore la grève des modos !
alors tu prends - 10% salaire que tu passe loi tepa pour annee entière ?
ben mon calcul, est bon aussi si je prends sur mon exemple ci dessus ?
merci sylvielaure, quelle galère
déja l'année dernière, je me suis planter , tous mis en loi tepa !
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#11 11-05-2010 13:13:56
Re : puis je faire comme ça ?
AH oui, pourquoi parles tu en brut ? on déclare en net, NON ?
non les h tepa c'est en brut
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#12 11-05-2010 13:21:02
- sylvielaure
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Re : puis je faire comme ça ?
HO bonne nouvelle!!!!!!, je repasse mon total en brut, donc plus d'euros en exonération !!!
YESS !
merci
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#13 11-05-2010 13:33:52
Re : puis je faire comme ça ?
ben ecoute mon tableau que j'ai eu sur un site me donne h en brut
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