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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 27-05-2010 10:14:35
- sabibiche
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reprise de travail
Bonjour ou plutôt re bonjour les admis connaissent mon histoire pour mon opération , voila ma reprise est prévue pour le 5 juillet mais une de mes employeurs ne veut pas me redonner les petits , car sur sont contrat avec la remplaçante elle a écrit fin de contrat 31 juillet , mais a partir du moment ou je retravaille elle doit me repayer et la elle va devoir nous payer toute les 2 ?????
merci d'avance
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27-05-2010 10:14:35
#2 27-05-2010 10:41:00
Re : reprise de travail
bonjour
oui ... normalement ![]()
elle a surestimé votre arret... et s'est engagee trop loin avec l'autre
elle vous doit votre salaire des votre reprise ![]()
mais :
l'aviez vous informé de votre reprise???
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 27-05-2010 10:55:08
- sabibiche
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27-05-2010 11:03:32
#5 27-05-2010 11:07:33
- sabibiche
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#7 27-05-2010 11:11:57
- sabibiche
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#8 27-05-2010 13:08:03
Re : reprise de travail
oui je l aie informer des que je l aie sue c est a dire que mon opération a était avancer d un mois et elle avait déjà fait le contrat avec la remplaçante j aie était arrêter 3 mois donc jusqu au 4 juillet
ce qui me chagrine c'est que tu dis que ton opération a été avancé donc la je trouve que la maman n'est pas en faute car elle n'était pas censer savoir que ton opération serait avancée et que donc tu reprendrais plus tot
bon apres au niveau légal je sais pas mais c'est vrai que la ca me fait bisarre
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#9 27-05-2010 13:19:36
Re : reprise de travail
désolé mais mon operation prevue au mois de juillet à été avancée au mois de juin.
et on ne reçoit aps d'arret de travail avan la veille (hospitalisation)
et les pe n'ont aps à empbaucher une autre avant cette date.
mes pe font les demarches en ce moment mais ne signeront rien avant l'accueil (1er jour)
nous savons que ce sera 3 semaines (minimum) donc ils feront un cdd de 3 semaines renouvelable en cas de besoin.
on ne présume pas d'un arret de travail à la place d'un medecin ![]()
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#11 28-05-2010 18:59:00
- sabibiche
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