fin de contrat et prise des congés

vanillecaramel · 10-06-2010 15:15:34

Bonjour, mon contrat va prendre fin prochainement car je ne suis pas d'accord avec mon nouvel avenant (donc licenciement) mais je laisse le temps aux parents de me trouver une remplaçante. Mon problème concerne les CP (et oui encore et toujours les problèmes de CP). Fin juin j'aurai totalisé 15 jours de CP (par enfant à charge compris) et serai payé 10% du total des salaires nets. Notre "désaccord" avec la maman concerne la prise de mes congés. En effet elle pense que mes 15 j de vacances n'ont pas à être intégrés dans la durée totale de mon contrat. Elle pense qu'elle a juste à me les payer mais qu'elle n'est pas concernée par la date à laquelle je les prendrais. Que lui dire ? merci d'avance

10-06-2010 15:15:34

Occitane · 10-06-2010 15:21:58

Si ton contrat se termine avant la prise prévue des congés (tu avais bien prévu des dates ?), alors oui, on doit te payer les jours, mais par contre, tu ne peux pas les prendre : ils sont donc perdus en temps.
Pourquoi, tu pensais qu'il fallait les prendre obligatoirement, avant la fin du contrat ?

vanillecaramel · 10-06-2010 15:55:18

En fait on avait juste prévu 15 jours de vacances cet été à la suite mais pas de dates précises car l'employeur de mon employeur jonggle avec son planning et moi à partir du moment que j'avais mes 15 jours, peu m'importais que ce soit juillet ou aout (maintenant je ferai plus attention pour mon nouveau contrat). C'est mon 1er contrat.
Disons que ca me paraissait evident dans ma petite tête que mes congés s'integre dans la duree totale de mon contrat puisque j'ai travaillé pour les avoir...Autre question : pour la pajemploi dans ma derniere déclaration on notera les 15 jours de CP ou pas ?
Merci