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Discussion fermée
#1 10-06-2010 11:15:47
encore les cp!!!!!
je viens de lire tous les sujets,et évidemment j'ai besoin d'une confirmation ,je termine avec un puce un contrat année compléte (fin du préavis prévu avec les parent au 8 aout 2010) il me rete 12 jours de congés payés à solder, et je travaille que le lundi et jeudi (10 H) par jour et là la maman me dis ,je dois vous regler 12 jours à 1O h par jour a t elle raison,j'ai comme un doute!!!!!!!!merci je voudrais pas qu'on fasse une erreur, jamais eu de problémes avec ce contrat!!!merci
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10-06-2010 11:15:47
#2 10-06-2010 11:27:15
Re : encore les cp!!!!!
je viens de lire tous les sujets,et évidemment j'ai besoin d'une confirmation ,je termine avec un puce un contrat année compléte (fin du préavis prévu avec les parent au 8 aout 2010) il me rete 12 jours de congés payés à solder, et je travaille que le lundi et jeudi (10 H) par jour et là la maman me dis ,je dois vous regler 12 jours à 1O h par jour a t elle raison,j'ai comme un doute!!!!!!!!merci je voudrais pas qu'on fasse une erreur, jamais eu de problémes avec ce contrat!!!merci
Bonjour,
tes 12j sont -ils des j ouvrables ou ouvrés? Quand a débuté le contrat et combien de j ouvrables ont été pris. J ouvrables sont les j à décompter du L au samedi. On ne décompte ni les fériés ni les dimanches.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#3 10-06-2010 11:30:22
Re : encore les cp!!!!!
je viens de lire tous les sujets,et évidemment j'ai besoin d'une confirmation ,je termine avec un puce un contrat année compléte (fin du préavis prévu avec les parent au 8 aout 2010) il me rete 12 jours de congés payés à solder, et je travaille que le lundi et jeudi (10 H) par jour et là la maman me dis ,je dois vous regler 12 jours à 1O h par jour a t elle raison,j'ai comme un doute!!!!!!!!merci je voudrais pas qu'on fasse une erreur, jamais eu de problémes avec ce contrat!!!merci
coucou
ces 12 jours sont des ouvrables ou des ouvrés ?
si ce sont des ouvrables , dans ton cas , ça correspond à
L M M J V S
L M M J V S
4 jours ouvrés ( ceux en gras )
Si ce sont des ouvrés , elle a raison
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10-06-2010 11:48:30
#5 10-06-2010 12:01:02
Re : encore les cp!!!!!
effectivement quand on prenaient les cp c'était poser du lundl au samedi,si j'ai bin compris elle me doit donc 12joursx10Hx TH!!!!!!!!!!
si les 12j correspondent aux j ouvrés ou j d'accueil c'est bien 12J*10h*tarif. combien as-tu pris de congés et quand a commencé lecontrat?
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#6 10-06-2010 13:10:37
Re : encore les cp!!!!!
début du contrat janvier 2008,pour 2008 et 2009 c'est ok on était d'accort de les prendre en anticipé,et on était parti sur la date anniversaire pour les cp,il me reste donc a solder 12 jours sur 2010,et comme je lai déja dit je travaillais lundi et jeudi avec ce contrat,de janvier à fin juillet 2010 j'aurai donc acquis 17,5 soit 18 jours pris 6 jours,reste donc 12 jours,et pour aout,comme je termine le 8 ,je pensais faire 10%,est ce juste car je commence en m'embrouiller!!!!!!!
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#7 10-06-2010 13:29:31
Re : encore les cp!!!!!
début du contrat janvier 2008,pour 2008 et 2009 c'est ok on était d'accort de les prendre en anticipé,et on était parti sur la date anniversaire pour les cp,il me reste donc a solder 12 jours sur 2010,et comme je lai déja dit je travaillais lundi et jeudi avec ce contrat,de janvier à fin juillet 2010 j'aurai donc acquis 17,5 soit 18 jours pris 6 jours,reste donc 12 jours,et pour aout,comme je termine le 8 ,je pensais faire 10%,est ce juste car je commence en m'embrouiller!!!!!!!
tes 12j ne sont donc pas des j ouvrés mais bien des j ouvrables.
de janv à juillet 2.5*7mois= 18j ouvrables à prendre - 6j pris = 12j soit 2sem de 6j à poser mais tu seras payé 2sem*20h/sem
L.M.M.J.V.S + L.M.M.J.V.S = 12j pris
m j + m j = 4j payés*10h*tarif
il ne faut pas confondre j ouvrables (congés en temps) et j ouvrés : j d'accueil.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#9 10-06-2010 13:49:13
Re : encore les cp!!!!!
c'est à dire 4 fois 10hxTH,et pour aout, puisque je travaillerai jusqu'au 8 !!!!! je fais les heures travaillées au réel!!!!!et dois je rajouter 10%de ses heures là;avec cp ou sans cp!!!!meerci
Dernière modification par gigiz (10-06-2010 13:52:28)
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#10 10-06-2010 14:12:54
Re : encore les cp!!!!!
c'est à dire 4 fois 10hxTH,et pour aout, puisque je travaillerai jusqu'au 8 !!!!! je fais les heures travaillées au réel!!!!!et dois je rajouter 10%de ses heures là;avec cp ou sans cp!!!!meerci
oui 40h*th. Pas de 10% de cp il faut avoir travailler 10j minimum dans le mois pour avoir acquis 2.5j
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#11 10-06-2010 14:20:49
Re : encore les cp!!!!!
madette, pour la dernière question de gigiz : moi, je comprends qu'elle demande pour les 8 derniers jours de son contrat (en août) : si elle se fait payer au réel, il faut bien qu'elle rajoute 10 % pour les CP, non ?
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#12 10-06-2010 17:24:55
Re : encore les cp!!!!!
merci j'ai trouvé,la réponse à ma derniere question!!!!!!!!vivement les vacances,car 2 contrats pour retrait d'enfant(école)et 1 démission,mais je pense que je reviendrai encore vous voir car la famille de la fratrie sera encore pas d'accort sur la régularisation,j'en suis plus que certaine,donc c'est pas encore fini les contrariétées;je vous dis donc à bientot!!!!!!!
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#13 10-06-2010 17:51:24
Re : encore les cp!!!!!
madette, pour la dernière question de gigiz : moi, je comprends qu'elle demande pour les 8 derniers jours de son contrat (en août) : si elle se fait payer au réel, il faut bien qu'elle rajoute 10 % pour les CP, non ?
oui tu as raison j'ai mélangé c à prendre avec les congés à payer.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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