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#1 13-06-2010 20:52:41

solunatchris
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premier contrat et première question

Bonjour,

je viens de conclure un cdi du 1er juin au 9 juillet, et plusieurs chose me tracasse.

tout d'abord la première semaine l'enfant allait à l'école le matin et je l'avais de 11h30 à 19h, mais ensuite la maitresse a insisté pour qu'il aille aussi l'après midi en vue de l'année prochaine, je ne l'ai donc plus que de 11h30 à 13h30 puis de 16h30 à19h, dois-je faire un avenant au contrat ou dois-je compter les heures du contrat de départ?

Comment ça se passe au sujet des congés payés,ce n'est pas clair encore pour moi?

Je dois signer un cdi avec les parents en septembre aussi doivent -ils me verser la prime de précarité pour le cdd?

Merci de m'éclairer

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13-06-2010 20:52:41

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#2 13-06-2010 20:53:32

4i.modo
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Re : premier contrat et première question

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...   

avez vous consulté l'index? (dans info & article smile

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!


et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite  une bonne lecture big_smile

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#3 13-06-2010 21:08:05

solunatchris
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Re : premier contrat et première question

Je prends en compte tout cela.

Mais à force tout est devenu confus,
c'est pourquoi j'ai préféré poser des questions précises en espérant avoir une réponse précise.

merci à vous

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#4 13-06-2010 21:22:14

emmandco
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Re : premier contrat et première question

solunatchris a écrit :

Bonjour,

je viens de conclure un cdi du 1er juin au 9 juillet, et plusieurs chose me tracasse.

tout d'abord la première semaine l'enfant allait à l'école le matin et je l'avais de 11h30 à 19h, mais ensuite la maitresse a insisté pour qu'il aille aussi l'après midi en vue de l'année prochaine, je ne l'ai donc plus que de 11h30 à 13h30 puis de 16h30 à19h, dois-je faire un avenant au contrat ou dois-je compter les heures du contrat de départ?

Comment ça se passe au sujet des congés payés,ce n'est pas clair encore pour moi?

Je dois signer un cdi avec les parents en septembre aussi doivent -ils me verser la prime de précarité pour le cdd?

Merci de m'éclairer

Bonsoir solunatchris

Je pense que tu a fait erreur en disant CDI du 1r juin au 9 juillet, non ?
Attention cependant, un CDD n'est faisable que si on remplace une assistante maternelle en arrêt ou si l'un des parents est lui même en CDD ou en interim me semble-t-il wink
Il aurait fallu faire un CDI en année incomplète si tu n'as pas l'enfant en juillet août en comptant simplement les semaines de présence prévues de l'enfant wink
Vu que ce sont les parents qui ont modifié les horaires, à eux de faire l'avenant t tant que cela n'est pas fait, la mensualisation ne change pas mais je ne sais pas pourquoi mais j'ai le préssentiment que tu es payée au réel, non ? sad

Pour les congés en CDD = 10% chaque mois du salaire brut

La prime de précarité est versé à chaque fin de CDD wink


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13-06-2010 21:22:14

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#5 13-06-2010 21:41:42

solunatchris
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Re : premier contrat et première question

oui escuse moi je voulais bien dire cdd!!!

qu'est ce que tu entends par payé au réel?

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#6 13-06-2010 21:53:32

emmandco
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Re : premier contrat et première question

solunatchris a écrit :

oui escuse moi je voulais bien dire cdd!!!

qu'est ce que tu entends par payé au réel?

Et bien j'imagine que les parents ne comptent te payer que les heures réellement faites en juin et non les heures prévues au contrat sad


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#7 13-06-2010 21:57:30

solunatchris
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Re : premier contrat et première question

oui je pense que c'est ce qu'ils attendent.

Tu es sure qu'ils me doivent la prime de précarité, meme si on démarre un cdi en septembre?

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#8 13-06-2010 22:22:38

babou 74
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Re : premier contrat et première question

solunatchris a écrit :

oui je pense que c'est ce qu'ils attendent.

Tu es sure qu'ils me doivent la prime de précarité, meme si on démarre un cdi en septembre?

coucou
non , pas de prime de précarité si le CDD se transforme en CDI


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#9 13-06-2010 22:28:18

emmandco
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Re : premier contrat et première question

babou 74 a écrit :
solunatchris a écrit :

oui je pense que c'est ce qu'ils attendent.

Tu es sure qu'ils me doivent la prime de précarité, meme si on démarre un cdi en septembre?

coucou
non , pas de prime de précarité si le CDD se transforme en CDI

Mais s'ils mettent fin au contrat le 9 julllet pour un CDI ne démarrant qu'en septembre, je pense que si roll , non ? C'est pas de précarité si CDI DE SUITE derrière, non ? sad


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#10 13-06-2010 22:56:45

solunatchris
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Re : premier contrat et première question

emmandco a écrit :
babou 74 a écrit :
solunatchris a écrit :

oui je pense que c'est ce qu'ils attendent.

Tu es sure qu'ils me doivent la prime de précarité, meme si on démarre un cdi en septembre?

coucou
non , pas de prime de précarité si le CDD se transforme en CDI

Mais s'ils mettent fin au contrat le 9 julllet pour un CDI ne démarrant qu'en septembre, je pense que si roll , non ? C'est pas de précarité si CDI DE SUITE derrière, non ? sad

merci pour vos réponses!!!

et les congés payés sont calculés sur le net?

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#11 13-06-2010 23:12:29

landocean
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Re : premier contrat et première question

Bonsoir,
Calculés sur le brut, soumis aux charges et payés en net.

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#12 13-06-2010 23:27:05

solunatchris
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Re : premier contrat et première question

landocean a écrit :

Bonsoir,
Calculés sur le brut, soumis aux charges et payés en net.

comment calculer le brut?

puisque je donne le prix en net aux parents.

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#13 13-06-2010 23:33:28

landocean
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Re : premier contrat et première question

Brut = net/0.7739.

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#14 14-06-2010 19:44:17

solunatchris
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Re : premier contrat et première question

Quels sont les papiers que doivent nous remettre les parents à la fin d'un CDD?

est-ce que quelqu'un peut me renseigner?

merci d'avance

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#15 14-06-2010 20:30:16

emmandco
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Re : premier contrat et première question

coucou
Pareil que pour un cdi je pense wink

A savoir, dernier bulletin de salaire
solde de tout compte
certificat de travail
feuille assedic wink


radA46E5.gif

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#16 14-06-2010 21:00:01

solunatchris
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Re : premier contrat et première question

emmandco a écrit :

coucou
Pareil que pour un cdi je pense wink

A savoir, dernier bulletin de salaire
solde de tout compte
certificat de travail
feuille assedic wink

merci pour toutes vos réponses

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