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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 23-06-2010 07:03:12

oiseuse60
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rupture contrat

Bonjour,
J'ai débuté un contrat le 1/09/2009 avec un enfant que j'accueille le L/M/J/V 3h30 et le M 9h00 + pas les vacances scolaires. Je suis mensualisée avec la formule incluant mes 5 semaines de congés payés (52sem-16sem+5sem cp assmat).
Malheureusement, les parents déménagent et veulent donc arrêter le contrat au 04/07/2010 (la lettre de préavis m'a été donnée).
Il y a t-il une régularisation à faire du fait que 16 sem ont été enlevées à la base de la mensualisation. Je suis perdue ! Quelqu'un peut-il m'aider ? Merci d'avance...

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23-06-2010 07:03:12

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#2 23-06-2010 08:07:20

babou 74
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Re : rupture contrat

oiseuse60 a écrit :

Bonjour,
J'ai débuté un contrat le 1/09/2009 avec un enfant que j'accueille le L/M/J/V 3h30 et le M 9h00 + pas les vacances scolaires. Je suis mensualisée avec la formule incluant mes 5 semaines de congés payés (52sem-16sem+5sem cp assmat).
Malheureusement, les parents déménagent et veulent donc arrêter le contrat au 04/07/2010 (la lettre de préavis m'a été donnée).
Il y a t-il une régularisation à faire du fait que 16 sem ont été enlevées à la base de la mensualisation. Je suis perdue ! Quelqu'un peut-il m'aider ? Merci d'avance...

coucou
en année incomplète , on n'inclut pas les 5 cp dans le calcul de la mensualisation


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#3 23-06-2010 09:34:53

oiseuse60
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Re : rupture contrat

Mince, je ne savais pas.
Alors comment je fais pour ma régularisation ?

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#4 23-06-2010 09:39:26

4i.modo
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Re : rupture contrat

il faut recalculer le tout sur 36 semaines
et les cp c'est 2.5j ouvrables par tranche de 4 semaines...
voir le lien dans ma signature
car un trop perçut de cp (ton cas) se rembourse à l'employeur...

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23-06-2010 09:39:26

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