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#1 01-07-2010 13:57:59
régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
alors j'ai un contrat qui va diminuer car la puce entre à l'école à mi temps en septembre.
le contrat est fait de janvier à décembre.
Je sais déjà qu'au premier janvier 2011 je ne l'aurais plus..mais comme on ne peut pas finir par un cdd, je fais comment avec l'avenant ?? on repart sur le calcul d'une année ??
autre question les cp.
j'ai donc les 5 semaines avec solde et j'ai 3 semaines sans solde.
je parts du principe que celle sans solde sont prises pour simplifier ce qui est deja trop compliqué.
donc j'ai prit 1 semaine en fevrier
1 semaine à pacques
1 semaine en aout (voilà mes 3 semaines sans solde)
et
18 jours en aout avec solde !!
ok donc je fais quoi avec le reste maintenant???? 
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01-07-2010 13:57:59
#2 01-07-2010 14:11:06
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
alors j'ai un contrat qui va diminuer car la puce entre à l'école à mi temps en septembre.
--------->annee complete oou incomplete?
le contrat est fait de janvier à décembre.
Je sais déjà qu'au premier janvier 2011 je ne l'aurais plus..mais comme on ne peut pas finir par un cdd, je fais comment avec l'avenant ?? on repart sur le calcul d'une année ??
------------> non tu calcul ta mensu sur 4 mois
autre question les cp.
j'ai donc les 5 semaines avec solde et j'ai 3 semaines sans solde.
je parts du principe que celle sans solde sont prises pour simplifier ce qui est deja trop compliqué.
------------>quand a debuté le contrat ? c'est donc une annee incomplete
donc j'ai prit 1 semaine en fevrier
1 semaine à pacques
1 semaine en aout (voilà mes 3 semaines sans solde)
otées de la mensu ? tu n'es pas tras claire
et
18 jours en aout avec solde !!ok donc je fais quoi avec le reste maintenant????
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 01-07-2010 14:17:04
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
alors oui une année complete
mes trois semaines de cp sans solde son retiré de la mensu...et en écrivant ça je me rends compte que du coup j'étais sur une année incomplete ...pffff
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01-07-2010 14:18:05
#6 01-07-2010 15:28:22
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
alors oui une année complete
mes trois semaines de cp sans solde son retiré de la mensu...et en écrivant ça je me rends compte que du coup j'étais sur une année incomplete ...pffff
bonjour
année complète tu es sure en ayant 3 semaines sans solde en + des 5 semaines de cp ???
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#7 01-07-2010 15:31:10
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
pour les cp
si c'est 3 semaines en aout 18 jours ouvrables ok
mais comment as-tu opté pour le paiement des cp au contrat : au fur et à mesure des cp, au 1er juin, à la prise principale, au 1/12eme?
et c'est quoi en fait le prob c'est le calcul du motnant des cp
ou le fait de savoir après ces 18 jours combien il te reste de cp acquis car i len reste 12 à prendre, mais pas forcément acquis du fait de l'année incomplète (44 semaines travaillées)?
Dernière modification par chris84 (01-07-2010 15:32:43)
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#8 01-07-2010 15:47:27
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
ben oui je sais, j'ai mer*é avec les 3 semaines sans solde (que j'ai mise en place au 1er janvier) le contrat devenait un contrat en année incomplete..
bon ce qui est fait est fait... 
mon pb c'est que dans ma mensu sont retirés les semaines sans solde , je prends les cp en allant..
et comme le contrat diminu de moitié, les semaines retirés de salaire sont plus élévés que celles qui viendront...
pfff ça me gonfle....
j'en étais sure qu'on allait soulever des bourdes..c'est pourtant pas faute de pas savoir 
donc je récapitule
mon contrat était de 52 semaines (cp compris) donc jusque là pas de pb..
la signature collait avec le 1er janvier, donc je prenais mes conges en allant..
mais suite à tes pb perso, j'ai mit en place 3 semaines de conges sans solde quand on a signé le renouvellement du cf en janvier..sauf que j'ai zappé que je passais en année incomplete
donc le contrat est calculé sur 49 semaines (cp donc compris). on a enlevé les 3 semaines sans solde..
vous suivez ???
donc partont du principe que j'ai commencé par épuisé les 3 semaines sans solde
-1 en fevrier
-1 à paques
-et là je prends tout le mois d'aout (donc 1 sans solde et le reste les cp acquis)
on sera fin aout quand on fera l'avenant soit 20 jours de cp acquis
toujours ok avec moi ???
donc en aout je pompe 6jours de cp de ma derniere semaine sans solde et le reste sur les 20 jours de cp acquis
mais la mensu comprennait les 5 semaines de cp et le montant de la semaine va diminué de moitié..alors je fais comment?????????????????
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#9 01-07-2010 15:57:58
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
ouhlala vite un aspirine
je plaisante biensûr!
pourquoi que 20 jours de cp acquis à fin aout?
44 sem / 4 x 2,5j = 27,5 arrondis à 28 jours ouvrables ?
ah oui les prochaines sem de cp seront payées sur les nouveaux horaires, je comrpends ce que tu veux dire mais je suis pas sure de ça
c'est vrai que moi avec le paiement par 1/12eme mon calcul est effectué au 1er juin donc avec les horaires de l'année écoulée, mais toi si tu prends mettons en décembre, oui je comprends al maman te calculera ta semaine sur les horaires de péri c'est ça?
tu ne peux aps soumettre le calcu là la maman de tes cp au jour d'aujourd'hui à étaler en divisant par 5
1/5eme quand tu prend une semaine
3/5 eme quand tu prends 3 semaines par exemple, ainsi ça sera payé au fur et à mesure mais sans te léser
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#11 01-07-2010 18:13:24
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
Si j'ai bien compris :
8 mois x 2.5 = 20 jours ouvrables LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS 18 JOURS
LM
Il reste à enlever 5 jours OUVRES de ta mensualisation, si tu prends tout le mois d'août en congés.
Bien sûr, les semaines prises sans solde (ex fevrier) ont donc été déduites, j'espere?! Là tu n'es pas très claire, sinon tu les déduis en août!
Dernière modification par agnes70 (01-07-2010 18:22:38)
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#12 01-07-2010 18:20:58
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
la première semaine c'est la semaine sans solde!
donc je prends LMMJVS
LMMJVS
LM ce qui fera 14 jours
sur 20 jours il me reste donc 6 jours au rythme de travail actuel !! ok
alors je dois demander à la maman de me solder ces 6 jours pour faire l'avenant ???
parceque si je prends ces conges après, par apport a ma nouvelle mensu, la valeur n'est pas la meme et ces 6 jours sont acquis.
tu comprends ce que je veux dire..parceque là moi j'ai du mal à me comprendre...
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#13 01-07-2010 18:43:41
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
Ce que je ne comprends pas, moi-même, c'est que tu veux prendre une semaine sans solde ?!!! et après tu veux te la faire payer?!!!
Tu as droit à 20 jours de congés tu reprends le travail le 25 ?!!! ou pas ?
Tu comprends cà dépend de ce que tu veux faire ?!!!
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#14 01-07-2010 18:52:32
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
D'après ce que j'ai compris, en résumé tu as fait une mensulisation en année complète, mais il aurait fallu faire une mensualisation en année incomplète!
C'est pas grave, si tu as déduit tes 2 semaines 1 en février et 1 à Pâques sur les mois correspondant.
Est-ce que tu les as déduit ?
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#15 01-07-2010 19:03:38
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
oui elle les a déduit puisqu'elle a calculé une mensu sur 49 semaines (au secours!) d'après ce que je comprends 52 sem -3 sem de sans solde, par contre les 5 sem sont donc inclues ds la mensu???
alors qu'en fait en année incomplète: il fallait faire ( 52 - 5 -3) 44 sem (en année incomplète on ne compte pas en mois mais en période de 4 semaines travaillées)
et si en plus tu n'as démarré qu'en janvier 2010 alors là il n'y a pas 20 jours sur ces 8 mois car plusieurs semaines d'absence
1 sem février 1 sem paques
je trouve 21 sem de janvier au 31 mai - 2 sem sans solde = 19 sem travail/4 x 2,5j = 11,8 arrondis à 12j ouvrbales soit 2 semaines pleines
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#16 01-07-2010 23:36:26
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
pfff bon c'est un contrat qui est dans sa 3eme année, et les deux autres années on a fonctionné sur une année complete 52 semaines, 45h par semaine, contrat a temps plein très simple...
et cette année a date anniv j'ai imposé 3 semaines de cp sans solde..j'ai donc eu le reflexe débile de simplement enlever les 3 semaines de la mensu...
donc du coup je suis sur une année complete (avec les cp) mais sur 49 semaines 
bon je vais me coucher
merci de votre aide, j'y verrais mieux demain
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#17 02-07-2010 17:06:04
Re : régulation cp : à mon tour de péter un câble lol
Sauf chris que la période de référence des congés est du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 (contrat trois ans)
mais 1er année année sur 52 semaines
2e année 52 semaines
3e année 49 semaines mensualisées
donc tu as ôté 3 semaines sans solde, mais tu as laissé tes 5 semaines de congé
(elles correspondent donc à celle de ton employeur)
Donc, le plus simple, tu recalcules ta mensualisation jusqu'a fin aôut
tu prends un calendrier tu comptes les semaines de présence de l'enfant
j'en compte 29 semaines (à vérifier)
45 h x taux horaires x 29/8 = mensualisation rectifiée
que tu aurais du avoir sans les congés
que tu mutiplie par 8 mois = 1e total
pour les conges tu as droit du 1er juin au 31 decembre 2009 à 7 mois à 2.5 j =
18 jours ouvrables
1er janvier 2010 au 31 mai 2010 19 semaines (à vérifier avec un calendrier) =
12 jours ouvrables
18 +12 = 30 jours ouvrables
a convertir en jours ouvrés si tu travailles ex 5 jours tu divises par 6 et tu multiplie par 5 x par la valeur d'une journée = la somme réelle que tu aurais du avoir fin juin soit 25 jours ouvrés si tu travailles 5 jours par semaine que tu ajoutes au 1er total
TU auras la vrai mensualisation jusqu'a fin aout
donc au 31 août, tu feras une régul
pour le contage des jour de congés : tu as acquis 30 jours ouvrables
tu en as pris 14 jours 2e sem 3e sem d'août + LM = 14 jours
il te restera en jour en nbre de congés 30 - 14 =16 jours OUvrables
au 1er sept tu comptes les semaines de présence de l'enfant que tu divises par 4
et après tu calculeras tes congés
Bien sûr, tu vérifies les calculs
Dernière modification par agnes70 (02-07-2010 17:42:48)
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