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Pages : 1
#1 05-08-2010 10:17:56
calcul salaire
bonjour a tous et toutes
voila mon probleme: nous avons embauché une assistante maternelle agree depuis le 16 mai afin de garder notre petit garçon de bientot 6 mois.
or je suis completement perdu dans le calcul du salaire
voila quelques chiffres et j'espere trouver quelqu'un qui puisse me repondre :
son tarif est de 2€90/h, 2€81 pour les frais d'entretien, nous fournissons la nourriture.
etant a 80% nous avons conclut un contrat de 4 jours (de 9h)/semaine sur une année incomplete de 44semaines.
j'en arrive a un salaire mensuel net de base de 382€80, mais comment calcul -t on les CP ? sachant qu'elle a droit a moins de 2.5 jours jusqu'en juin 2011? actuellement je lui paie ses conges calculés sur 10mois et donc par anticipation
derniere info les horaires de mon mari et moi se recoupent c'est a dire que notre nourrice garde souvent notre fils moins de 9h/jour (la je sais que la journée est due) mais surtout moins de 16jours/mois....
merci a ceux et celles qui pourront m'eclairer!
morgane
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05-08-2010 10:17:56
#2 05-08-2010 10:58:30
Re : calcul salaire
bonjour les cp ne se paient qu'après acquisition (au 31/05/11 dans votre cas) ![]()
pour les cp de mai+ juin 2010 =
nb de semaines programmées / 4 x 2.5 = nb de jours acquis (ouvrables)
à cela se rajoute 2j ouvrablme par enfant de moins de 15ans (au 3/04) de l'assmat ![]()
ensuite convertir en jours ouvrés ![]()
exemple :
7 jours ouvrables = LMMJVS + L
en jours ouvrés :
jours reels d'accueils x nb d'heures par jour x tarif = cp ![]()
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#3 05-08-2010 11:21:59
Re : calcul salaire
esxusez moi mais je n'ai pas tout compris. actuellement nous avons calculé pour les conges payés : 10mois (44semaines) x 2.5 qu'elle ne posera qu'a partir de juin 2011, mais je lui paye quand meme les 10% de ces CP chaque mois (car mensualisé) ce qui equivaut a 36e68/mois
que devrais je lui payer reelement? et si c'est moisn comment aborder le sujet sans rentrer en conflit?
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05-08-2010 11:23:57
#6 05-08-2010 15:20:47
Re : calcul salaire
Donc la nounou a commencé le 25 mai 2010 ,on a pris 3 semaines de vacances le mois dernier.On l'a payé normalement ce mois ci,mais on aurait peut etre pas du.On lui paye les 2.5j tout les mois normalement c'est pour l'anné d'apres non?et si on lui paye tout les mois jusqua lannéé prochaine pour les prochaine vacances elle ne sera pas payer?help aidez moi svp
Dernière modification par moyono63 (05-08-2010 15:51:22)
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#7 05-08-2010 16:02:43
Re : calcul salaire
bonjour
vous payez donc les cp par 10% par anticipation qui sont hors convention (mais pas illégal)
vous ne lui devrez pas de cp en plus l'année prochaine, ils sont déjà payés tous les mois par anticipation,
ensuite pour leur prise "en temps" les semaines sont déduites = principe de la mensualisation donc quand vous calculez la mensualisation ce n'est pas 10 mois = 44 semaines
c'est le nombre de semaines d'acceuil réel dont vous avez besoin (sur un calendrier vous placez vos congés et ceux de la nounou) x heures hebdo x tarif / 12 mois
vous lui payerez cette mensualisation tous les mois y compris quand vous serez en congés ou elle, car absence déjà déduites dans le calcul
l'année prochaine vous continuerez les 10% par anticipation, et vous serez à jour à la rupture du contrat au niveau des cp
Dernière modification par chris84 (05-08-2010 16:03:59)
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#9 05-08-2010 16:11:50
Re : calcul salaire
j'ai peeut etre pas bien compris mais je pensais que vous aviez déduits vos 3 semaines de congés du calcul de la mensualisation?
comment avez vous calculé votre mensualisation?
vous aprlez de 44 semaines sur 10 mois (déjà vous auriez du faire sur 12 mois, suaf si vosu etes sure et certaine que le contrat stoppera au terme de ces 10 mois) mais avez vous oté vos semaines de congés?
Dernière modification par chris84 (05-08-2010 16:13:30)
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#10 05-08-2010 16:39:42
Re : calcul salaire
donc les chiffres important : 44 semaines par an donc 8 semaines de vacances. 4 j par semaine 2.90euros/heures pour un cdi 36/h par semaines.Qu' elle ne fait pas forcement ,mais elle dit qu'elle veut un temps compler ,sinon rupture contrat.
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#12 05-08-2010 21:25:32
Re : calcul salaire
votre mensu dois être : 44 sem X 36h sem X 2.90
______________________ = base 382.80 € + 10 % cp 38.28 = 421.08 €
12 mois
ne pas oublier d'ajouter à votre base les HC s'il y en a !!!
+ ie et ir s'il y en a !!!
Dernière modification par zezette62 (05-08-2010 21:27:29)
le monde serait bien mieux sans .... !!!
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