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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-08-2010 12:07:39
régularisation
bonjour,
j' ai débuté un contrat en année complète en aout 2009
en avril , avenant au contrat pour diminution d' heures que j' ai accepté
donc j' ai fait une régulation
mais est-ce que la date d' anniversaire démarre d' aout ? ou d' avril ?
j' ai un doute !
merci
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10-08-2010 12:07:39
#2 10-08-2010 12:37:46
Re : régularisation
bonjour
je ne voudrais pas vous induire en erreur, mais à mon avis les prochaines régul seront depuis avril sur la base de la novuelle mensu
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#3 10-08-2010 12:55:57
Re : régularisation
bonjour
si vous avez remis les choses a plat en avril et que la nouvelle mensu part d'avril= la regul se fera en avril prochain 
cordialement
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 10-08-2010 13:59:45
Re : régularisation
ok! c' est bien ce qu'il me semblait
en meme temps çà parait logique , mais je préféré avoir confirmation
merci beaucoup
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10-08-2010 13:59:45
#5 11-08-2010 12:40:24
Re : régularisation
re
je sais! , je suis en vacances mais je veux remettre tout à jour pour la rentrée
au sujet d' une autre régularisation
hres prévues au contrat 75h/mois 75x 4mois = 300
nbres d' heures réels = 315
nbres d' heures payées = 300+8hc=308
pouvez-vous m' éclaircir , je suis perdu
2eme question
concernant les heures et les jours réels de garde , est-ce que c' est = aux heures et aux jours prévues au contrat , sans compter les hc et les jours complémentaires
plus je cherche à comprendre et plus je m' embrouille
merci pour votre aide
Dernière modification par toystory (11-08-2010 12:47:47)
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#6 11-08-2010 12:47:41
Re : régularisation
oui tu dois comparer les h faites (planning, ) et les h payees ( mensu)
mais tu ne prends pas en compte ni les h sup ni compl
sinon cela fausse tout
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#7 11-08-2010 12:52:13
Re : régularisation
quand tu parles des h faites planning , tu parles bien des heures réels
c' est çà ?
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#8 11-08-2010 12:59:06
Re : régularisation
oui mais suivant le planning quand meme
si l'enfant est parti a 3h alors que le contrat etait 4h tu as eté payee...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#9 11-08-2010 13:05:07
Re : régularisation
donc là! dans mon cas , il me manque 15h
c' est bien çà ?
sans compter les 8 h en hc , les 315 h correspondent bien aux h planning
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#10 11-08-2010 13:06:03
Re : régularisation
d'apres tes données oui
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#12 11-08-2010 13:17:41
Re : régularisation
75h = mensu contrat péri mercredi et vac. scolaires
heures réels = avril 90h
mai 45h
juin 45h
juillet 135h soit un total de 315h
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