Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-09-2010 11:24:38
- marineds
- Membre
- Inscription : 04-09-2010
- Messages : 2
Quel contrat pour un plein temps & logement ?
Bonjour
Maman de 2 petites filles (3 ans et scolarisée + 9 mois et gardée à la maison), j'aurais besoin de vos conseils sur le meilleur cadre contractuel pour ma nounou (garde à domicile).
- Je vais prendre une nounou à 100%.
- Je vais aider ma nounou à trouver un studio dans mon immeuble ou à proximité.
- Ma nounou a elle-même un enfant de 3 ans qui est scolarisé et j'envisage d'accepter qu'elle le garde avec mes enfants en dehors des heures d'école.
Mon objectif est :
- d'avoir la nounou pour la garde normale en journée (8.45 / 18.45 h)
- mais aussi de gagner en confort de vie en ayant de sa part beaucoup plus de flexibilité (extension "sans impact financier" si retard d'1/2 h le soir et 1 à 2 baby-sitting en moyenne par semaine).
Deux questions autour de la recherche du meilleur cadre contractuel pour elle et nous, sachant que je souhaite formaliser au mieux les choses car "tout peut arriver".
1. Logement :
- Quels avantages/inconvénients à la laisser avoir un vrai bail avec loyer normal (éventuellement avec nous) VS la loger et l'inclure en termes d'avantage en anture ?
- Dans le second cas, quelle formulation contractuelle ?
2. Flexibilité :
- Est-il possible de formaliser mon souhait de flexibilité (retards le soir + baby sittings) en échange de la possibilité que je lui offre de garder son enfant avec les notres (économies pour elle d'approx 250 Euros / mois, car sans "mon offre" elle doit elle-même faire garder son enfant).
- Si oui, quelle formulation contractuelle ?
Merci d'avance de vos précieux conseils
Hors ligne
04-09-2010 11:24:38
#2 04-09-2010 11:29:39
Re : Quel contrat pour un plein temps & logement ?
Bonjour
Maman de 2 petites filles (3 ans et scolarisée + 9 mois et gardée à la maison), j'aurais besoin de vos conseils sur le meilleur cadre contractuel pour ma nounou (garde à domicile).
- Je vais prendre une nounou à 100%.
- Je vais aider ma nounou à trouver un studio dans mon immeuble ou à proximité.
- Ma nounou a elle-même un enfant de 3 ans qui est scolarisé et j'envisage d'accepter qu'elle le garde avec mes enfants en dehors des heures d'école.Mon objectif est :
- d'avoir la nounou pour la garde normale en journée (8.45 / 18.45 h)
- mais aussi de gagner en confort de vie en ayant de sa part beaucoup plus de flexibilité (extension "sans impact financier" si retard d'1/2 h le soir et 1 à 2 baby-sitting en moyenne par semaine).Deux questions autour de la recherche du meilleur cadre contractuel pour elle et nous, sachant que je souhaite formaliser au mieux les choses car "tout peut arriver".
1. Logement :
- Quels avantages/inconvénients à la laisser avoir un vrai bail avec loyer normal (éventuellement avec nous) VS la loger et l'inclure en termes d'avantage en anture ?
- Dans le second cas, quelle formulation contractuelle ?2. Flexibilité :
- Est-il possible de formaliser mon souhait de flexibilité (retards le soir + baby sittings) en échange de la possibilité que je lui offre de garder son enfant avec les notres (économies pour elle d'approx 250 Euros / mois, car sans "mon offre" elle doit elle-même faire garder son enfant).
- Si oui, quelle formulation contractuelle ?Merci d'avance de vos précieux conseils
bonjour
si vous parlez de nounou à votre domicile : nous ne connaissons pas les statut car ce sont des employées de maison, et non des assistantes maternelles agréées.
notre forum est exclusivement reservé aux assmat agréées ![]()
pour des assmats agréées elles doivent obligatoirement passer l'agrément auprès du conseil général pour accueillir à leur propre domicile (titulaire du bail obligatoire) et le domicile doit être aux normes d'accueil pmi .
les demarches prenent entre 6 et 12 mois...
sans cet agrément l'accueil d'enfant n'est pas possible (juridiquement et coté assurance)
et vous n'aurez aucunes aides à l'emploi de la caf.
Hors ligne
#3 04-09-2010 11:32:35
- marineds
- Membre
- Inscription : 04-09-2010
- Messages : 2
Re : Quel contrat pour un plein temps & logement ?
oups ! en effet, je parle bien d'une garde à domicile..
Merci néanmoins pour votre réponse ..
Hors ligne




